文档介绍：该【企业招聘服务协议 】是由【毛毛雨】上传分享，文档一共【9】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【企业招聘服务协议 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。企业招聘服务协议本合同目录一览第一条:::::::::::::::合同如下:第一条:。。第二条:,提供相应的招聘服务,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。,直至甲方满意地雇佣到合适的人员为止。,或者通过网络进行。第三条:、准确的招聘需求,包括职位描述、任职要求、薪资福利等。,提供专业、高效的招聘服务,并保证所推荐候选人的质量。,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此所遭受的损失。第四条:,甲方应支付乙方服务费用,具体金额根据双方协商确定。,也可以为分期支付,具体方式由双方协商确定。,乙方应在满足退款条件的情况下,及时退还甲方。第五条:、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。,至本协议终止或履行完毕之日止。,泄露保密信息,应承担违约责任,并赔偿因此给对方造成的损失。第六条:,均应视为违约。,赔偿对方因此所遭受的损失。,该方应立即通知对方,并在合理时间内提供相关证明文件,根据情况部分或全部免除其违约责任。第八条:,如甲乙双方同意变更协议内容,可签订书面补充协议,经双方盖章确认后生效。、自愿、诚实信用的原则。,原协议其他条款继续有效。第九条:,甲乙双方均有权提前解除协议,但应提前三十天书面通知对方。,应签署书面解除协议,经双方盖章确认后生效。,甲乙双方应按照约定办理相关手续,并互相配合,确保解除过程的顺利进行。第十条:、不能避免并不能克服的客观事件,如自然灾害、社会事件等。,并在合理时间内提供相关证明文件。,部分或全部免除其违约责任。第十一条:。,该条款将按法律的规定进行调整,但不影响其他条款的效力。、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条:,有效期为____年。,甲乙双方如无异议,自动续签,续签次数和有效期双方协商确定。,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第十三条:,与协议具有同等法律效力。,甲乙双方在签订本协议时已充分了解并同意附件内容。,即为本协议的有效组成部分。第十四条:,甲乙双方可以签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。,均应遵循诚实信用原则,如实提供相关信息。、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律,甲乙双方应遵守国家的法律法规,履行合同义务,共同维护双方合法权益。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:招聘需求表详细列出甲方所需招聘的职位、人数、职位描述、任职要求、薪资福利等信息。附件二:招聘方案包括乙方的招聘策略、推广方式、时间表等。附件三:候选人筛选标准明确乙方向甲方推荐的候选人应满足的条件和标准。附件四:面试安排包括面试时间、地点、流程、评委等。附件五:候选人评估表用于评估乙方推荐的候选人的综合能力、经验等。附件六:服务费用明细表详细列出乙方向甲方提供服务的费用构成、金额等。附件七:保密协议明确双方在合作过程中的保密义务和保密信息范围。附件八:违约责任确认书详细列出违约行为及责任认定标准。附件九:争议解决方式确认书明确双方在发生争议时的解决方式。附件十:其他约定包括双方在合作过程中达成的其他重要共识。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:,导致乙方无法正常提供服务。。。。。。责任认定:,应支付乙方违约金,并赔偿因此造成的损失。,应退还已收取的服务费用,并赔偿因此造成的损失。,根据不可抗力事件的影响,部分或全部免除违约责任。示例说明:若甲方提供虚假招聘需求,导致乙方无法按约定提供服务,甲方应支付乙方违约金,并赔偿乙方因此造成的损失,如候选人筛选、面试等费用。说明三:法律名词及解释::指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件,如自然灾害、社会事件等。:一方违约时,根据合同约定向对方支付的赔偿金。:指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。:乙方为甲方提供招聘服务所收取的费用。:双方在合作过程中对对方提供的保密信息承担的不泄露义务。、解除或免除违约责任。,应支付违约金作为赔偿。,应承担违约责任。,收取服务费用。,对获得的对方保密信息承担保密义务。