文档介绍:该【琴行员工培训协议 】是由【毛毛雨】上传分享,文档一共【8】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【琴行员工培训协议 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。:合同如下:,提升琴行整体服务质量,根据《中华人民共和国劳动法》及琴行相关规定,双方签订本员工培训协议。、服务技能、音乐理论、演奏技巧等,具体培训课程见附件《培训课程表》。,如遇特殊情况,双方可协商调整培训时间。,具体地址见附件《培训地点明细》。,确保培训质量。如员工对师资有特殊要求,双方可协商确定。,包括但不限于培训课程费、资料费、住宿费、交通费等。,员工享有正常工资待遇,并根据实际情况提供住宿及交通补贴。,包括但不限于创作的音乐作品、教学方法等,其知识产权归琴行所有。,尊重培训师资,积极参与培训课程,不得无故缺课、迟到、早退。,琴行对员工进行培训考核,考核结果作为评价员工培训效果的依据。《培训计划》的要求实施培训,确保培训内容、时间、地点等方面的落实。,确保培训顺利进行。如遇问题,双方应及时协商解决。,并向琴行提供培训反馈,以促进琴行服务质量的提升。,不得泄露给第三方。,如双方同意变更培训内容、时间、地点等,可签订书面变更协议。,双方可协商解除本协议:(1)员工因个人原因提出解除的;(2)琴行因业务需要调整培训计划的;(3)双方协商一致解除的。,员工应按照琴行的要求,退还培训期间所获得的补贴,并承担因解除协议产生的相关费用。,如一方违约,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。,给对方造成损失的,违约方应承担赔偿责任。,应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。。,超过6个月视为双方放弃争议解决。《培训课程表》详细列明培训课程名称、培训时间、培训地点等信息。《培训考核标准》明确培训考核的内容、方式、评分标准等。《培训协议双方的权利与义务明细》具体列明双方在培训过程中的权利和义务。第九条员工培训协议的签订日期本协议签订日期为双方签字盖章之日起。第十条员工培训协议的签订地点本协议签订地点为琴行所在地。第十一条员工培训协议的双方签字本协议一式两份,双方签字后生效。第十二条员工培训协议的盖章本协议双方加盖公章后生效。第十三条员工培训协议的副本数量及分发本协议双方各执一份,琴行保留一份档案备案。第十四条员工培训协议的公示与告知琴行应在员工入职之日起一个月内,将本协议内容公示并告知员工。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:培训课程表详细列明培训课程名称、培训时间、培训地点、培训师资等信息。附件二:培训考核标准明确培训考核的内容、方式、评分标准等。附件三:培训协议双方的权利与义务明细具体列明双方在培训过程中的权利和义务,包括但不限于:员工的培训参与权、考核合格要求等;琴行提供的培训资源、待遇保障等。说明二:违约行为及责任认定:违约行为包括但不限于:员工未按约定参加培训、培训期间严重迟到、早退或缺课;员工在培训期间违反培训纪律,影响培训秩序;琴行未按约定提供培训资源,如师资、场地、资料等;琴行未按约定支付员工培训期间待遇。违约责任认定标准:员工违约,应承担培训期间待遇的退还、赔偿损失等责任;琴行违约,应承担补救措施、支付违约金、赔偿损失等责任。示例说明:若员工在培训期间未经允许缺课超过三分之一,视为严重违约,琴行有权解除本协议,并要求员工退还已发放的培训待遇。说明三:法律名词及解释::指本合同涉及的培训机构,提供培训服务的一方。:指与琴行签订本合同并接受培训的一方。:指琴行为员工提供的业务知识、技能提升等方面的教育和培养。:指琴行为员工在培训期间提供的生活、交通等补贴及工资待遇。:指员工在培训期间所取得的业务知识、技能提升等方面的成果。:指因违约行为导致对方遭受的直接经济损失。:指琴行为员工制定的培训内容、时间、地点等方面的安排。本合同中琴行应按约定提供培训计划,员工应按计划参加培训,双方应共同履行合同约定的义务。如一方违约,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失。