文档介绍：浦江县教育局文件
浦教人〔2014〕18号
关于2014年部分学校公开招聘教师的通知
各中小学,局直属各单位,有关幼儿园:
为调整和优化教育资源配置,进一步调动广大教师的工作积极性,完善择优上岗的用人机制,推动我县教师队伍建设,经研究,决定公开招聘部分学校教师,现将有关事项通知如下:
一、公开招聘学校
实验中学浦江四中浦江五中实验小学浦阳一小
浦阳二小浦阳五小大溪中小龙峰国际学校新华幼儿园浦阳幼儿园机关幼儿园
二、公开招聘的学科、人数见附表
三、应聘条件
(一)应聘须具备以下条件:
,坚持素质教育思想,尊重学生人格,关心学生德智体美等全面发展和健康成长。
,出色完成教育教学任务,模范履行中小学教师职业道德规范,教书育人,为人师表,敬业爱岗,作风正派。
,能坚持正常工作。
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(幼儿园两年)年度考核合格及以上。
、幼儿园教师(初中教师只能报考初中学校,小学教师只能报考小学学校,幼儿园教师只能报考幼儿园)。
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(二)目前在城区学校任教的教师,不参加本次公开招聘。
(三)2011学年以来,有以下情况之一者,不得应聘:
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四、应聘程序和要求
(一)教育局公布招聘学校各学科教师缺额情况。
(二)符合应聘条件、有意愿到缺额学校应聘的教师,经原单位同意后,小学、幼儿园于6月16日9∶00至16∶00,初中于6月17日9:00至17:30持《教师招聘报名表》到县教育局人事科报名。报名时请带学历证书、身份证、教师资格证和专业技术职务资格证书的原件及复印件各一份,一寸免冠照片二张,近三年(幼儿教师两年)年度考核复印件
、幼儿教师一年以上农村工作经历证明(所有复印件由学校负责人审核后签名并加盖学校公章)各一份。每位应聘人员限报一个职位。
(三)根据招聘职位所需条件对应聘人员进行资格审查,合格人员确定为笔试人员。
(四)笔试、面试的时间、地点另行通知。资格审查后同一职位报名人数不足招聘计划数3倍的,酌情核减招聘计划;报名人数少于3人的,该招聘职位不开考。按招聘数1:3从笔试成绩高分到低分确定面试人员。
(五)根据笔试和面试的成绩,按招聘数1:2从高分到低分确定综合考核对象,并进行综合考核。笔试、面试、综合考核的结果将及时予以公示。笔试、面试和综合考核的总分相同的,按笔试和面试的总分从高到低确定;笔试和面试的总分相同的,按笔试成绩从高到低确定。
(六)笔试分值、面试分值、综合考核分值分别为30分、30分、40分。综合考核的计分办法由各缺额学校制订,并于6月10日11时30分前报县教育局备案,在浦江教育网上公布。
(七)县教育局党委根据笔试、面试及综