文档介绍：该【2025年餐饮部经理岗位任职要求4篇 】是由【wawa】上传分享，文档一共【7】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2025年餐饮部经理岗位任职要求4篇 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。2025年餐饮部经理岗位任职要求4篇目录第1篇餐饮部经理岗位职责任职要求第2篇餐饮部经理岗位职责第3篇酒店餐饮部经理岗位职责任职要求第4篇酒店餐饮部经理岗位职责第1篇酒店餐饮部经理岗位职责任职要求酒店餐饮部经理岗位职责职责描述:1、负责制定餐饮部营销计划、长短期经营预算,带领全体员工积极完成和超额完成经营指标。2、主持建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准,并督导实施。3、定期深入各部门听取汇报并检查工作情况,控制餐饮部各项收支,制定餐饮价格,监督采购和盘点工作,进行有效的成本控制。4、检查管理人员的工作情况和餐厅服务规范及各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施,出色的完成各项工作,进行有效的成本控制。5、负责下属部门负责人的任用及其管理工作的日常督导,定期对下属进行绩效评估。6、组织和实施餐饮部员工的服务技术和烹饪技术培训工作,提高员工素质,为酒店树立良好的形象和声誉。7、建立良好的对客关系,主动征求客人对餐饮的意见和建议,积极认真地处理宾客的投诉,保证最大限度地满足宾客的餐饮需求,提高餐饮服务质量。8、做好餐饮部与其他各部门之间的沟通、协调和配合工作。9、全面负责制订并实施餐饮部工作计划和经营预算,督导餐饮部日常运转管理,确保为客人提供优质高效的餐饮服务并进行成本控制。任职要求:1、具有大专以上的学历,受过系统的餐饮管理培训,有8年以上的餐饮管理经历。2、具有丰富的餐饮服务、成本控制、烹饪技术、设施设备维护、市场营销、食品营养卫生等餐饮专业知识。3、有强烈的事业心和责任感,忠于企业,工作认真,讲究效率,坚持原则,不谋私利,处事公正,知人善任。4、具有较强的组织管理能力,能科学地制定各项餐饮计划,有效地控制餐饮成本,合理地安排工作,能督导各种餐饮服务规范和菜肴质量标准的执行,具有较强的口头表达能力和撰写业务报告的能力。5、身体健康,精力充沛。第2篇餐饮部经理岗位职责餐饮部经理世纪金源世纪金源投资集团有限公司,世纪金源,世纪金源集团,金源职责描述:。、推行本部门的各项正规化管理制度。。。,成本控制会议和预算会议。,信息反馈和一切安全、卫生和服务工作。,管理的新计划、新措施。,了解消费者的餐饮需求,并有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务。、验收和储存进行管理与控制,降低成本减少浪费。,健全厨房组织,合理进行布局,保证菜肴质量,减少生产中的浪费,调动厨房工作人员的积极性。,提高对客服务质量,培养餐厅经理的管理督导水平。,审查菜肴和酒水的成本情况。,监督本部门培训计划的实施,实施有效的激励手段。任职要求:1、五年以上五星级酒店餐饮管理经验;2、热爱餐饮工作,勇于挑战自己和突破自己;3、踏实、勤奋、上进的工作态度,责任感强,有较强的沟通能力和分析判断能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。第3篇酒店餐饮部经理岗位职责(酒店集团)酒店餐饮部经理恒大农牧集团有限公司恒大农牧集团有限公司,恒大农牧集团,恒大农牧集团有限公司,恒大矿泉水集团,恒大职责描述:1、负责制定餐饮部营销计划、长短期经营预算,带领全体员工积极完成和超额完成经营指标。2、主持建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准,并督导实施。3、定期深入各部门听取汇报并检查工作情况,控制餐饮部各项收支,制定餐饮价格,监督采购和盘点工作,进行有效的成本控制。4、检查管理人员的工作情况和餐厅服务规范及各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施,出色的完成各项工作,进行有效的成本控制。5、负责下属部门负责人的任用及其管理工作的日常督导,定期对下属进行绩效评估。6、组织和实施餐饮部员工的服务技术和烹饪技术培训工作,提高员工素质,为酒店树立良好的形象和声誉。7、建立良好的对客关系,主动征求客人对餐饮的意见和建议,积极认真地处理宾客的投诉,保证最大限度地满足宾客的餐饮需求,提高餐饮服务质量。8、做好餐饮部与其他各部门之间的沟通、协调和配合工作。9、全面负责制订并实施餐饮部工作计划和经营预算,督导餐饮部日常运转管理,确保为客人提供优质高效的餐饮服务并进行成本控制。任职要求:1、具有大专以上的学历,受过系统的餐饮管理培训,有8年以上的餐饮管理经历。2、具有丰富的餐饮服务、成本控制、烹饪技术、设施设备维护、市场营销、食品营养卫生等餐饮专业知识。3、有强烈的事业心和责任感,忠于企业,工作认真,讲究效率,坚持原则,不谋私利,处事公正,知人善任。4、具有较强的组织管理能力,能科学地制定各项餐饮计划,有效地控制餐饮成本,合理地安排工作,能督导各种餐饮服务规范和菜肴质量标准的执行,具有较强的口头表达能力和撰写业务报告的能力。5、身体健康,精力充沛。第4篇餐饮部经理岗位职责任职要求餐饮部经理岗位职责职责描述:、毛利率等各项经营指标。,不断丰富餐饮品类。、水吧做好营业前备料、销售准备,营业中规范服务,营业后结算、盘点、闭园工作。,督导餐厅服务质量,协助处理顾客投诉。,加强餐饮类商品的制作、进货、保存等的管理,优化就餐环境。,与供应商建立良好合作关系。。任职要求:。。餐饮部经理岗位