文档介绍：该【地税局作风效能建设整改方案 】是由【WonderB】上传分享，文档一共【5】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【地税局作风效能建设整改方案 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。?地税局作风效能建立整改方案嘿,各位看官,今天我来给大家聊聊地税局作风效能建立整改方案。这可是个大工程,咱们一点一点来。一、,由局长担任组长,分管副局长、各部门负责人为成员。,明确整改任务、时间节点、责任人。,研究解决整改正程中的问题。二、“我为纳税人办实事”活动,深化理解纳税人的需求,提供个性化效劳。,简化办税程序,进步办税效率。,及时回应纳税人的疑问和诉求。三、“作风建立年”活动,强化全体税务干部的作风意识。,对照清单进展整改。,发现问题及时整改。四、,进步税务干部的业务程度。,激发税务干部的学习热情。,促进税务干部之间的经历分享。五、,将整改工作纳入年度考核。。,承受社会监视。六、、整改不到位的部门和个人,进展严肃处理。,鼓励纳税人举报作风问题。,追究相关责任人的责任。咱们详细说说每个方面的整改措施::这个不用多解释,关键是要落到实处,不能光说不练。:这个方面,咱们可以借鉴一下先进企业的做法,比方设立客户满意度调查,看看纳税人对咱们效劳的满意度。:这个方面,咱们可以开展一些实地考察活动,看看其他单位的作风建立工作,取长补短。:这个方面,咱们可以请一些行业专家来进展培训,进步税务干部的业务程度。:这个方面,咱们要制定一套科学合理的考核评价体系,让税务干部明白自己的责任和目的。:这个方面,咱们要严肃处理作风问题,让税务干部知道作风问题不是小事,是要付出代价的。考前须知:,不能只是纸上谈兵。解决方法:设定明确的执行方案,定期跟踪进度,确保每项措施都有人负责、有明确的时间表。,防止信息孤岛。解决方法:建立信息共享机制,定期召开协调会议,确保各部门之间的信息流通。,不能一阵风过去就放松。解决方法:设立长效机制,将整改工作纳入日常管理,定期评估效果,持续改良。,防止一边倒。解决方法:建立合理的鼓励机制,对表现突出的干部给予奖励,同时对问题干部进展严肃处理。,承受社会监视。解决方法:通过官方网站、____等渠道,定期公布整改良展和成效,邀请纳税人代表参与监视。,而非仅仅追求形式。解决方法:通过实际案例分析和纳税人反应,评估整改措施的实际效果,及时调整方案。,在效劳提升的同时不进犯个人隐私。解决方法:加强信息平安培训,确保税务干部在效劳过程中严格遵守隐私保护规定。,防止过度消耗资和精力。解决方法:合理规划整改步骤,分阶段施行,确保每一步都有实际成效,防止资浪费。要点补充:,紧跟时代开展。要不断探究新的工作方法和手段,提升效劳效率。解决方法:定期组织税务干部参与创新培训,鼓励他们提出新想法,尝试新技术,为整改工作注入新颖血液。,让纳税人有更多的途径表达意见和建议。解决方法:除了传统的和信箱,还可以利用社交媒体、在线问卷调查等方式,方便纳税人随时反应问题。,打破部门之间的壁垒。解决方法:设立跨部门工作小组,共同推进整改工程,促进资共享,进步协作效率。,因地制宜。解决方法:深化调研,理解不同地区和行业的需求,制定符合实际的整改措施,确保整改工作的针对性和有效性。,对可能出现的问题进展预判。解决方法:建立风险评估机制,对整改正程中可能遇到的风险进展评估,提早制定应对策略。,变被动等待为主动出击。解决方法:通过案例分享、情景模拟等方式,培养税务干部的效劳意识和主动解决问题的才能。,及时响应外部环境的变化。解决方法:建立快速响应机制,一旦发现外部环境或政策有变化,迅速调整整改策略,确保整改工作的时效性。