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理学院毕业论文设计工作计划_精品.doc

文档介绍

文档介绍:理学院20XX届毕业论文(设计)工作计划
毕业论文是本科教学中一个重要的实践性教学环节,也是综合反映学院教学效果和学生培养质量的一个重要指标。根据学校《XX大学本科生毕业论文(设计)管理规定》、《XX大学本科生毕业论文(设计)撰写规范》以及学校关于做好2010届毕业论文(设计)通知精神,为进一步规范毕业论文(设计)管理及提高毕业论文(设计)质量,特制定本工作计划。
毕业论文(设计)的目的和要求
1、毕业论文(设计)的目的
 毕业设计是高等教育中培养学生综合运用所学理论知识和技能,解决实际问题能力的重要环节之一,是衡量毕业生是否达到相应学力层次的重要依据。毕业设计将总结专业基础和专业技术的学习成果,锻炼和开发学生的综合运用能力。
2、毕业论文(设计)要求
(1)培养学生综合运用所学知识独立分析和解决问题的能力;
(2)熟练运用基本技能(如计算机应用、查阅文献、外文翻译等)的能力;撰写学术论文能力;正确运用国家标准和技术语言阐述理念和技术问题的能力;
(3)收集加工各种信息与获取新知识的能力;
(4)培养创新精神、创新能力和实践能力。
二、工作步骤和时间安排
时间
工作任务与安排
责任人


制定本科毕业论文工作计划、实施细则
领导小组
审核与确定本科生毕业论文(设计)指导教师
指导教师提出毕业论文(设计)选题,并上交《毕业论文(设计)选题审核表》(附件1)
各专业毕业论文(设计)领导小组审核选题并确定选题,上报教务处选题汇总表(附件1)
召开毕业论文(设计)动员会,学生与指导教师完成互选

指导教师下达毕业论文(设计)任务书
2010年3月初
学生完成毕业论文(设计)文献综述
2010年3月初
学生填写开题报告并做好开题准备工作
2010年3月初
分组进行开题
2010年3月初
领导小组审核开题报告

开题通过的学生开始进行研究,未通过的学生进行二次开题
-
学生在指导教师指导下开始进行研究
-
学生完成论文定稿并上交
-
指导教师完成论文审阅工作并上交《指导教师评阅意见表》
-
学院组织教师对毕业论文(设计)进行答辩前检查,质量不合格的限期整改,延期答辩

确定毕业论文(设计)评阅人,并完成评阅工作,上交评阅人意见
2010年5月初
专业成立答辩委员会和答辩小组
2010年5月初
制定答辩方案,进行答辩准备

进行论文答辩

领导小组对论文进行成绩审议

指导教师上交学生毕业论文(设计)整套资料
2010年6月初
汇总并存档,向教务处上报优秀论文及毕业论文(设计目录)

领导小组完成毕业论文(设计)工作总结
三、组织机构及职责
1、学院毕业论文(设计)工作由学院毕业论文领导小组负责,其主要职责是:
(1)审核毕业论文(设计)的选题;
(2)审核指导教师的资格;
(3)检查学生毕业论文(设计)的进度和质量;
(4)协调解决学生毕业论文(设计)与联系就业的矛盾;
(5)批准学院毕业论文(设计)答辩委员会和专业答辩委员会的组成;
(6)对学院毕业论文(设计)进行总结。
2、专业(教研室)负责组织毕业论文(设计)工作,其主要职责是:
(1)组织教师对选题进行论证;
(2)安排指导教师;
(3)下达毕业论文(设计)任务书;
(4)检查、督促教师加强对学生的考勤与指导;
(5)确定工作的具体进度;
(6)组织毕业论文(设计)答辩和成绩评定;
(7)收集、整理、汇总毕业论文(设计)工作有关资料并存档。
四、指导教师职责
1、做好指导准备工作
题目落实后,指导教师要充分做好准备工作,包括毕业论文(设计)任务书、进度计划、有关资料及必要的设备材料等,应尽早通知学生,指导他们在毕业实习(调查)中,收集有关资料,拟定毕业论文(设计)的初步方案。指导教师必须在学生进入课题前,填写毕业论文(设计)任务书(附件2、附件3),并经各级负责人审核签名后,下达给学生。
2、指导教师要抓好关键环节的指导,对学生毕业论文(设计)工作提出量化要求,并及时填写进度表(附件4)。
3、在毕业论文(设计)工作期间,,并对学生进行考勤。
4、指导教师因公、事、病请假,应征得专业(教研室)主任同意后,委托其他教师临时代为指导。请假按我校人事处有关规定执行。请假

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