文档介绍：军事心理学与军事心理学研究论文
【关键词】心理学
【摘要】军事心理学(military psychology)以满足军事需要为目的,从军事作业环境出发,注重军队内部文化特点,解决部队实际问题;它既不是建立在一套系统的理论上,也不是一套常规性技术总和,而是心理学原则、,几乎涉及心理学各个门类,(1989)曾说: “可能没有任何组织或机构会像军队那样与心理学科的成熟和发展有着如此紧密的联系.”
1917年,美国心理协会主席Yerkes博士会同美国陆军军医总署心理学部编制了著名的陆军α测验和β测验,在第1次世界大战期间对170多万军人实施测评,标志着现代军事心理学的诞生,,美国陆军军务局人员测评处编制的“陆军普通分类测验”(Army general classification test),特殊军事人员(飞行员、水兵等)筛选、美国战略服务处和英国特种作战处对特工人员的筛查,使心理选拔研究的关注点从淘汰不合格人员转向选拔具有效掌握军事技能或执行特殊任务的特殊人才,并为二战后企业人事选拔和“评价中心”(Assessment center)技术提供了重要依据.

第2次世界大战中,部队对军官的需求迅速增长,促进了军事领导才能、小军事单位领导者特征、军官选拔与心理训练等研究;武器装备性能的快速提高,使了解人类能力以及局限性而发挥武器装备最大效能成为关键;特殊军事环境对军事人员的影响引发了军事医学心理学科的兴起;物质滥用、军事信息分析、战俘心态、,军事心理学已成为军事科学研究的亮点,各国心理学家纷纷投身军事心理学应用研究,1963年创立的国际应用军事心理学研讨会(International applied military psychology symposium,IAMPS)为军事心理学问题的研讨提供了国际交流平台.
军事心理科学,既不是建立在一套系统的理论之上,也不是一套常规性技术的总和,它起源于军事应用,也始终服务于它的应用领域――,可以看作是心理学原则、,几乎包括所有心理学专业门类,如实验心理、社会心理、临床心理、组织心理、(有时甚至是生死攸关问题)与特殊人群,使军事心理学又成为一门独立的学科.
首先,军队组织是由特殊人群所组成,该人群的选拔、任用、训练与发展构成军队人力资源管理的独有特性.
第二,即使在和平年代,军事行动也通常是在异常的环境中实施的,高原、海岛、太空、海下、沙漠、边防、寒冷、酷暑、连续作业与高工作负荷等,对军事活动效率构成了不同程度的影响.
第三,军事活动是负有特殊使命的――.
第四,.
因此,军事心理学不强调