文档介绍：成都市武侯区机关事业单位
临时聘用人员劳动合同书
甲方(用人单位)
乙方(劳动者)
合同编号
使用说明
1、签订双方应仔细阅读本合同书,以明确各自的权利、义务。在签订劳动合同前,双方应充分了解《劳动合同法》的规定,并应保证向对方提供的与劳动合同有关的各项信息真实、有效。
2、甲方不得采取欺诈、胁迫等手段与劳动者签订违背劳动者意愿的劳动合同。凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。双方确定签订劳动合同后,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
3、甲方与乙方建立劳动关系时,应查验乙方提供未与其它用人单位存在劳动关系的凭证后,方可与其签订本合同。符合签订无固定期限劳动合同条件的,用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同。
4、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,试用期包含在劳动合同期限内。
5、经双方协商需要增加的条款,以及双方约定的其他内容,可在合同中约定,也可在本合同书后附页说明,并双方签章认可。除约定服务期和竞业限制条款两种情形外,用人单位不得约定由劳动者承担的违约金。
6、本合同一经签订,任何一方不得随意变更、解除。
甲方(用人单位)名称:
法定代表人: 职务:
委托代理人: 职务:
所有制性质: 主管部门:
单位地址:
邮政编码: 联系电话:
乙方(劳动者)姓名: 性别:
民族: 身份证号码:
参加工作时间: 最高学历:
毕业学校: 毕业专业:
毕业时间: 是否全日制:
职称资格: 取得时间:
执业资格或技术等级:
家庭住址:
邮政编码: 联系电话:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
(一)甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:
1、固定期限:自年月日起至年月日止。
2、无固定期限:自年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作(任务)为期限。自年月日起至工作(任务)完成时即行终止。
(二)双方约定的试用期至年月日止,期限____月。
二、岗位名称及其职责要求
(一)甲乙双方协商一致,乙方同意从事岗位工作;工作地点: _。在合同期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方的工作岗位。
(二)乙方应当服从甲方的工作安排,按照岗位要求履行职责,完成工作任务。
三、劳动保护和工作条件
(一)甲方必须严格执行国家和省、市有关劳动保护的规定,根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件,采取必要的劳动保护措施,保证乙方能够正常工作和在工作中的安全、健康。
(二)乙方必须严格遵守各项安全操作规程。
四、工作时间和休息休假
(一)甲方安排乙方执行以下第种工时制度。
1、实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
2、实行综合计算工时工作制。
3、实行不定时工作制。
(二)乙方在合同期内享有国家规定以及本单位安排的各项休息、休假的权利。
五、工作报酬
(一)甲方应当按照国家和省、市的有关规定,根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况,以货币形式按月支付乙方工作报酬。甲方应于每月日前支付乙方工资,并不得克扣或拖欠。同时,甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况,并向乙方提供工资清单备查。
(二)双方确定乙方实行月(周、日、小时)工资制。乙方月(周、日、小时)工资为元,其中试用期间工资为元。
(三)甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
(四)绩效工资由甲、乙双方根据甲方制定的绩效考核办法,在双方约定的其它事项中对发放标准和方式予以明确。
(五)甲方应适时调整乙方工资标准,乙方在法定的工作时间内提供正常劳动,甲方支付乙方的工资不低于当地政府规定的最低工资标准。 
六、保险和福利待遇
(一)甲方应按国家和省、市有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方足额缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分