文档介绍：党支部换届选举总结范文
根据市、区的统一部署,圭塘街道第七届村党支部换届选举工作平稳顺利完成,整个工作坚持程序,发扬民主,达到预期目的。现将工作总结
一、基本情况
**街道下辖**村、**村、**村三村,有农村党员177名。本次换届选举产生党支部委员9名,平均年龄41.3岁;女性委员1名,占11.1%,;40周岁以下委员5名,占55.6%;大专以上文化程度5名,占55.6%;高中文化程度4名,占44.4%。新一届村党支部书记45周岁以下2名,占66.7%;高中以上文化程度3名,占100%,其中大专以上文化程度2名,占66.7%;3个党支部书记都具有带头致富和带领群众致富的本领.通过换届选举,新一届支委班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有了较大的改善,政治坚定、工作务实,具有较强综合素质的年青党员进入了村党支部领导班子,提高了班子的整体素质和战斗力,进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。
二、主要做法
㈠成立组织抓氛围。圭塘街道工委成立村党支部换届选举工作领导小组,制定下发换届选举实施方案。充分利用会议、广播、板报、标语等多种形式和手段,宣传“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法。同时,针对村级财务、两安等热点难点问题走访调查并对症下药,化解矛盾,解决实际问题,为换届选举工作创造良好的氛围。
㈡发扬民主抓推荐。在换届选举工作中,街道工委充分发扬民主,全体党员、群众民主推荐支委候选人,较好地体现了广泛性和群众
性。街道工委在“两推”中紧紧把握政策,把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据,在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上,进行全面考察,确定新一届支部班子预备候选人。
㈢规范选举抓程序。在整个村党支部的换届选举过程中,严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位:一是调查摸底到位。街道工委在换届选举前期已经做好调查摸底工作,掌握第一手资料,做到了底子清、情况明;二是评议推荐到位。尤其是群众推荐、评议,较