文档介绍：加强教师队伍建设计划
篇一:
教师队伍建设工作计划 2017-2017年度上学期教师队伍建设工作计划如何确保我校教师队伍持续稳定地发展,教师队伍整体素质快速提高,名优教师更多地涌现,顺利实现学校发展的新跨越,是我们面临的一个十分紧迫问题。为此,我们对进一步加强教师队伍的培养和发展提出如下规划。
一. 我校的教师队伍建设要继续坚持以下基本原则
1.师德为先原则。我校的教师队伍建设必须坚持师德为先的原则,尽快树立教师职业的认同感,激发教师强烈的职业追求是队伍建设的核心。
2.制度创新原则。制度创新即通过完善管理制度,营造教师渴求发展的环境与氛围,提供教师自主发展、施展才华的条件与空间,建设具有我校特色的队伍优化机制。
3. 整体性原则。只有大幅度提高教师队伍的群体素质,优化教师队伍的结构,才能从根本上推进我校的教育教学改革,促进学校办学水平的提高。
4.自主性原则。教师为达到任职标准,满足工作要求,实现职务晋升,就要把握机会,自觉主动地参加继续教育、业务培训以及其它学****进修活动。学校大力提倡,积极支持教师参加学****进修活动。
二. 我校教师队伍建设的目标是: 掀起教师自觉提高自身修养,刻苦学****新知识、努力争做优秀教师的高潮,为积极提高全校教师的文
化素质奠定了一个扎实的基础;以教师发展为本,培养和造就研究型教师,实现教师队伍的可持续发展;以创新为动力,优化和谐发展的教师资源,促进教师专业化发展,努力建设一支师德高尚、爱岗敬业、创新力强,并能适应现代教育要求的师资队伍;培养一批具有新的教育理念,勤于实践、敢于创新,有较好教学方法和教学效果,有较强的教科研能力和应用现代教育技术能力的骨干教师、教学能手、学科带头人、专家型教师。
三. 为实现上述目标必须落实以下具体措施:
1.加强师德教育,(本文来自:
WWw.bDFQy.千叶帆文摘:加强教师队伍建设计划)开展各种形式的教育活动
(1)把师德建设作为一项重要的实事工程来抓,组织教工学****国家教委颁发的《中小学教师职业道德规范》、《公民道德实施纲要》,制定本校的教师职业道德规范要求。
(2)校内树立本校教师的先进典型,弘扬身边的先进事迹,表彰一批优秀教师,充分发挥教师人格力量。
2.深入开展校本培训,构筑教师专业成长绿色通道3.加强教育科研培训,提高教师教学研究能力开展“减负高质”的课堂教学研究,不断积累实践性经验,促进教学能力和水平的提升,从而不断提高学科教学质量。
3.加强队伍管理 4.重视干部的选拔和培养,形成一支有一定数量和质量的干部队伍。
2017-2017年度下学期教师队伍建设工作计划教育功在千秋,学校教育,教师为本。抓住教师专业化发展这一关键,培养一支德才兼备
的教师队伍是学校发展的根本,是办人民满意的教育的必须。教师的专业化是教书育人、保障课改深入高效开展,提高教学成绩的重要条件。教师把工作当作是一种职业、事业还是专业,会对教师的教育教学行为产生很大影响。加强学校内部挖潜,实现自我更新和跨越式发展,关键是建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、富有创造活力的专业化教师队伍。
一、目标: 深入开展学校教学和管理改革,力争办好人民满