文档介绍：浦江县公安局以“争先创优”活动为深入点
深入推进“大走访”开门评警活动
为扎实推进“大走访”开门评警活动,切实提高全县老百姓的安全感和满意度,切实增强公安民警的群众意识、责任意识、发展意识和服务意识,浦江县公安局以“争先创优”活动为深入点,全面推进“大走访”开门评警活动的深入开展。
一是时刻牢记党“全心全意为人民服务”的宗旨,争当“群众满意”的先锋。浦江县公安局始终把群众的满意作为一切工作的出发点和深入点,创新开门评警形式。组织召开“多层面的警民恳谈会”、“联合村干部宣传评警”、“警企联动”、“警营开放日活动”、“发放征求意见表”等,及时了解群众诉求,妥善化解各类矛盾。活动开展以来,各派出所在做好日常工作的同时,还对每一位民警印制了“开门评警”警民联系卡片,在接处警、走访中予以发放,主动征求群众的意见和建议,切实做到千方百计顺民意、解民忧、帮民富,真心实意为群众做好事、办实事、解难事,解决公安在服务群众工作中存在的不足,坚持破大案与办小案的统一,切实加大对涉及群众切身利益“小案”的打击治理力度,最大限度的维护好群众的根本利益,提高群众满意率。
二是主动推进“警务”下沉,争当“基层满意”的先锋。浦江县公安局牢固树立重视基层,服务基层的鲜明导向,强力推动公安机关工作“警务”下沉,组织开展好机关各单位联合基层派出所工作,充实一线警力,做好一线保障,解决基层工作中的困难,形成机关为基层服务,上级为下级服务的工作机制,确保全局一线民警能够全身心的投入到“大走访”开门评警活动中,全力争当“基层满意”的先锋。
三是创新服务理念手,争当“投资者满意”先锋。树立“服务投资者就是服务发展的理念”,建立健全“警企警务室”,组织民警定期走访辖区企业,开展安全检查,宣传防范知识,加大涉企案件的侦办力度,清理好企业周边存在的各类不稳定因素,调解好涉企的各类矛盾纠纷,精简审批环节、简化办事程序,建立警企警务室,想客商之所想、急客商之所急,以真情的服务赢得投资者的理解和支持,努力做到让投资者放心、安心、舒心、称心。
四是弘扬责任文化,争当“组织满意”先锋。牢固树立“成果源于责任,失败始于懈怠”的工作理念,将开门评警活动列入县局2011年重点工作之一,在开门评警活动中营造一种“比学赶超、争创一流”的工作氛围,进一步强化民警的责任意识、进取意识、拼搏意识,在全局民警中宣传“把职业当事业干,把事业当追求干”的思想,使履行职责,尽心尽责成为每一位民警的自觉行动,真正做到让领导放心,让组织满意。
五是加强党性修养,争当“社会满意”先锋。以促工作、抓队伍、树形象为目标,加强警性修养,注重德行操守,不断强化自我教育、自我管理、自我约束,通过开门评警活动,谦虚接受社会各界对公安工作的批评和建议,根据反馈内容落实到具体责任民警头上,严格落实整改措施,同时汇编成典型案例,下发全局讨论学****大力纠正带有公安行业特点的不正之风,弘扬诚实守信、相互尊重、包容关爱的道德风尚,全力争当社会满意的标兵。
一是创新开门评警宣传形式。活动开展以来,浦江县局充分利用报纸《警方在线》、电视台《阳光直播间》、《平安你问他》等媒体大力宣传“大走访”开门评警活动。浦阳派出所在做好日常工作的同时,还对每一位民警印制了“开门评警”警民联系卡片,在接处警、走访中予以发放,同时还出台了浦阳派出所群众满意度测评实施细则,