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2、有时候办事不够干练,言行举止没注意约束自己; 3、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创建性不够,离领导的要求还有肯定的间隔; 4、业务学问方面特殊是相关法律法规把握的还不够扎实等等。 在今后的工作安排和学习安排中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我信任靠着自己高度的责任心和自信念,肯定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度,试用职员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。 因此,我特向公司申请:希看能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价,使我定期转为正式员工,并依据公司的薪金福利状况,从20xx年xx月起,转正工资调整为xx元/月。来到这里工作,、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力往创建,信任在全体员工的共同努力下,企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希看上级领导批准转正。 公司新员工个人试用期工作总结篇3 来到公司首先迎来的就是试用期的考验,对我来说这是一道坎,但是我必需要度过,想要得到公司的确定,至少在试用期间,要做出样子,做出成果,这样等我进入到公司成为正式成员也有更高的起点。 对待工作的太多上,我从来不会压迫也不会过多的思索,许多时候想的太多反而会约束自己前进,因为顾虑这个顾虑那个,让自己优柔寡断,所以在岗位上我喜爱直来直去,先做了之后总结,犯错了找到自己错误的地方,改正就是了,不怕犯错次数多,就怕自己接受不来犯错的次数。 我是一个不怕打击的人,因为在试用期工作中,我常常犯错,常常失败。挨训成为了日常,但是我并没有因此放弃,因为我始终记住一点,失败是胜利之母,现在的小小挫折,将是我以后工作的起先,更是我成长的关键,所以我在那段最艰难的'时候坚持下来了,坚持下来的缘由就是我不情愿认输,更不情愿就这样被其他人比下去,犯的错我自己会用一个小本子登记来,每天都会查看自己犯错的错事本,常常告诫自己有哪些毛病,须要自己渐渐变更。因为这样常常的提示自己让我一步步走到了最终的彼岸。 工作须要压迫,不是靠他人的压迫而是要考自己的督促压迫自己前进,因为当别人压迫你前进的时候你只会感到反感,自己剧烈要求自己的时候就不会给自己找任何借口,可以很好的完成基本工作,至少当自己的实力达到了肯定的水平之后就不会有多难,可以轻易的解决了,现在的困难,回首望来,发觉原来特别简洁,也特别轻松,并没有我们想的那么难,那么不好做。 我喜爱自己驾驭工作的节奏,不喜爱被动的工作,主动的工作让我有更多的选择空间,前提是你必需要刚好完成基本的工作任务,做好基本的工作,每天我们都要记住一点,就是不管工作又多累,只是前进路上的一小步,只要我们自己做的好,能够完成基本的任务就可以。不必要担忧这些问题,时间能够检验自己的实力能够让我们有更多的成长和发展的空间。 试用期可以说是我鱼跃化龙的阶段,我从一个新人,什么都不了解,不懂的基础上,起先渐渐蜕变最终走出了一条不同的道路这就是我的生活这就是我的工作对于自己的实力我从不会轻慢,因为信任自己就是给自己加油助威,哪怕我失败了许多次但是一样还是坚持一点就是不忘自己的基本工作。 时间检验一个人的实力也是检验一个人是否浮躁,稳重的人能够在岗位上沉淀,浮躁的人很简单在工作了一段时间之后就离开,这些是因为自己不够坚决,不够努力的结果,世上无难事,既然没有什么事情能够莫非我们,只要我们情愿花时间花精力就肯定会完成,这就是我对自己的工作总结。 公司新员工个人试用期工作总结篇4 进入公司是我的第一份工作,刚刚步入社会,这里对我来说是特别生疏的,现在时间已经过去了一个多月,在这短短的时间里面,我渐渐的适应了公司的文化和氛围,努力的在这样一个环境里面学习和发展,在这一个月的时间里面,我也学到了许多的东西,得到了肯定的进步。 刚刚到公司,我便起先阅读关于上海大众的手册,这本书里面包括了许多对于公司的运营,人员配置和岗位的要求,须要留意的礼仪规范和服务流程,通过这份手册,我对公司有了肯定的了解,也了解了公司的工作规范。 这段期间,我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总,把各个部门的信息准时精确的送到,并且归档存放,以便须要时能够刚好调出资料。办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作,保证好每个人领用物品的精确登记,刚好上报库存所缺物品,保证仓库物品的整齐明确是非常重要的。 由于在公司从事的是行政文职的工作,未涉及业务操作,因此对于公司的`销售、修理等业务尚未完全了解;缺乏一些基本工作学问,在工作中,经常表现生涩,甚至有时侯会觉得不知所措;工作细心度不够,会在一些问题上出现错漏;对领导的意图领悟不够,工作常常做不到位。 我肯定会改进自己工作中的不足,提高自己的工作效率,努力地做好工作中的每一件事情,对于运营模式和流程也做一个进一步的了解,还要进一步了解公司的规范和人事制度。希望以后可以向人事培训方面发展。 我想借此机会向公司领导提出转正的申请,希望领导能够让我有一个这样的工作机会,让我更好的做出表现,以正式员工的要求做一个全面的考量,并提出指责和建议。