文档介绍：安全生产年计划书
篇一:
2017年度安全生产目标和安全生产工作计划书宿迁市万和泰化工有限公司2017年度年度安全生产目标及安全生产计划书管理部门:
E S H 部实施时间:
2017 年1 月1 日分发号:
宿迁市万和泰化工有限公司发布
年度安全生产目标及安全生产计划书
一、安全生产目标:
为了保障员工的健康和安全,保护环境,实现安全、持续发展,公司安全生产委员会组织制定本目标及计划书。安全生产目标:
事故发生率下降 30%损失工时下降40%;直接经济损失下降30%;急性中毒、重伤、死亡发生率为0;职业病发生率为 0; 重大隐患整改率100%; 一般隐患整改率100%; “三违”查处率100%; 安全投入 100%;培训合格上岗率 100%;特种作业持证上岗率 100%;安全管理人员配置率≥2%;管理人员持证率 100%
二、工作计划1 目的:
为了顺利完成既定的安全生产目标,公司组织制定年安全生产工作计划。2范围:
本年度安全生产计划涉及到总经理室、总经办、EHS 部、生产部、品保部、技术中心、采购部、销售部、财务部、工会各类安全生产相关活动。3 职责:
3.1 EHS 部负责跟踪检查安全生产计划的具体实施结果; 3.2 总经办负责公司和各部门安全生产计划的考核工作,并将考核结果报总经理室; 3.3各部门根据公司安全生产计划,制定各部门的安全生产计划,计划时间细化到季度; 3.4 总经理室负责对考核结果做出处置决定; 3.5财务部负责兑现考核结果。4内容; 4.1总经理室:
4.
1.1 保证本年度的安全投入,根据2017年产品的销售额 3618 万元,公司按照 2.2%提取安全费用79.6万元; 4.
1.2 总经理每半年参加一次综合性安全检查,隐患排查; 4.
1.3分管EHS 副总经理每月参加综合性安全检查,隐患排查; 4.
1.4总经理每季度检查领导带班情况; 4.
1.5 总经理每季度检查事故调查和处置情况,并签署意见;4
.2总经办:
4.2.1 每月组织管理人员开展培训教育活动,提高管理人员的业务能力; 4.2.2为新员工办理各类保险,及时调整安责险员工名单,报财务部; 4.2.3 组织各部门制定本年度的安全生产目标和安全生产方针,并将安全生产目标分解到各部门; 4.2.4 根据年度安全生产目标,组织各部门制定年度工作计划,并将工作计划分解到各部门; 4.2.5 组织各部门签订安全生产责任状; 4.2.6 组织制定和实施公司安全文化体系; 4.2.7及时发布从业人员岗位标准; 4.2.8对转岗人员过程经办; 4.2.9 及时与新员工签订劳动合同,告知所在岗位的危险有害因素; 4.3 EHS 部:
4.3.1对改建项目组织各部门进行危险有害因素辨识; 4.3.2根据公司《安全检查和隐患排查制度》,开展安全检查和隐患排查工作; 4.3.3组织员工进行职业健康体检,并完善职业健康档案; 4.3.4及时收集新发布新发布安全生产法律法规,并对新发布的法律法规进行合规性评价,并将法律法规传达到相关方; 4.3.5对新员工按照要求进行安全三级教育、