文档介绍：大学生求职困惑与对策
毕业之前,每一位大学生对自己的未来都有许多想象:穿上职业套装,做一个众人羡慕的职场白领;当一位领导者,在企业中挥斥方遒;做一名专业技术人员,为企业解决一个又一个技术难题……然而,许多人常常忽略了最重要的一点,那就是自己怎样才会被社会接纳,被用人单位接纳?我也不例外,听多了学长学姐在多次求职无果之后的无奈和失落,我才猛然发现,现在早已不是大学生挑岗位,而是岗位挑大学生!于是,一个一个的问题接踵而至,我迷茫了,困惑了,原本光明清晰的前途一下子看不见了。
先就业再择业??
专家们“先就业再择业”的呼声,使许多毕业生开始对岗位不加选择,只要给份工作,给不给钱都行。迫于就业形势和生存问题,“先就业”本无可厚非,但人生的第一份工作,将在很大程度上影响一个人的思考习惯、行为习惯。就如同在一张白纸上画画,画好了第一笔,以后才会顺畅起来。不过建议毕业生在解决生存问题的前提下,将眼光放远,尽量选择能够锻炼自己的岗位。
没有工作经验怎么办?
“工作经验”无疑是应届毕业生求职的致命伤,让不少应届生望而却步。有工作经验不一定就能把工作做好,没有工作经验也不一定就做不好。关键要看你愿不愿意学习,愿不愿意付出,认真、善于学习、可塑性强,这些都是大学生身上存在的优点。所以,大学生没有必要抓住工作经验不放,只要坦诚的将自己的优点展现在用人单位面前,相信“工作经验”也不是完全不可替代的,但我们必须做一个有目标的大学生,没有哪家企业喜欢没目标的大学生。
3、“大公司”OR“小公司”??
?????? 一边是大公司,制度健全但晋升机会小;一边是小公司,锻炼机会多但不稳定。相信很多大学生都会遇到这样的两难选择,有人说哪个薪酬高就选择哪个,有人说在大公司工作体面选择大公司,还有人说小企业能锻炼人选小公司。遇到这样的问题,到底选择哪个好呢?
???? 做为自己的第一份工作,建议大学生选择“大公司”。小企业虽然机会较多, 但各方面都不规范,常常是老板说什么就是什么。而大企业有着完善的公司制度、成熟的企业文化和健全的培训机制,工作程序清晰明了,这些对于个人的职业发展都会有很大的帮助。
4、专业还是兴趣??????
?????? 许多大学生在就业时会发现,自己对所学专业并不感兴趣,不少大学生为此感到非常迷茫,难以确定职业方向。建议大学生尽量选择与专业对口的岗位。因为每个人的职业生涯初期,都是探索寻找的阶段,我们不可能一下子就找到为之奋斗一生的事业。虽然专业并不是兴趣,但却是你的特长,更是你在众多求职者中脱颖而出的有力武器。
5、从基层做起,有必要吗?
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