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组织生活方面存在的问题及原因 篇1.doc

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组织生活方面存在的问题及原因 篇1.doc

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组织生活方面存在的问题及原因 篇1.doc

文档介绍

文档介绍:组织生活方面存在的问题及原因篇1
为了全面贯彻江总书记“三个代表”的重要思想,切实加强基层组织建设,乐山市委组织8个课题组对全市基层党建工作进行了深入调查,全面了解了基层党建工作现状。从调查了解的情况看,各级党委重视,责任明确,措施得力,效果较好。但还存在着一些突出问题亟待研究解决。
一、部分基层党组织的战斗堡垒作用和政治核心作用发挥不好,凝聚力和战斗力不强,在人们群众中的威信有所下降
(一)村级集体经济薄弱,基层党组织无力为群众办实事、办好事。调查情况表明:扣除乡统筹村提留和公积金、公益金,%.%。有的村一年收入仅几十元钱,党支部开会、党员集体活动所必需的水电费都付不起,对党员中发生的天灾人祸,村民中的军烈属、贫困户,党组织虽有意关心,但无力扶持。对此,有的群众说“宁找有钱的万元户,不找无钱的党支部”。
(二)部分地方基层民主流于形式,村民自治工作没有得到很好落实。有的基层干部****惯于一手遮天,怕群众知道的事情太多,无论政务、村务,总是遮遮掩掩。有的不能按规定每季度公开一次,有的为了应付上级检查,把无足轻重的帐务公布几项,将无关痛痒的“内情”透露两句,老百姓真正关心的反而不公开或很少公开。有的不注意公开后的意见反馈,不注意整改存在的问题,公开工作单向运作,与民主管理脱节,公开的动机往往追求还干部一个
“清白”,而真正给老百姓一个“清白”做得不够。
(三)部分企业党组织参与重大问题决策不够,在企业中的政治核心地位有待于进一步强化。有的企业领导认为党组织没有必要参与企业经营管理方面的工作,有的形式上参与实质上不参与,有的党组织负责人参与决策只是个人参与,企业党组织的作用发挥不明显。据调查,在全市22户国有及国有控股企业中,%,在351个基层党支部中,%。在全市2304户非公有制企业中,只有173户建立了基层党组织,%。
(四)有的基层党组织软弱无力,对影响当地稳定的一些社会问题束手无策。调查反映一些地方社会治安恶化,有的逐渐形成一股带***性质的凶恶势力,群众敢怒不敢畜。“土霸经济”成为影响社会稳定的一大隐患。有“猪霸”“菜霸”、“生姜霸”,他们强买强卖,既严重损害农民利益,又造成国家税收的大量流失。有的地方农民卖猪不能自由定卖价,而是由猪贩定价收购,如自行外实要向猪贩交“管理费”。
二、部分基层干部自身素质不高,带领群众致富能力不强,不适应新形势下开展基层党建工作的需要
(一)精神状态不佳,思想波动较大。部分乡镇工资不能按时发放,要求干部集资的项目却不少,乡镇干部提出“农民要脱贫,乡镇干部也要脱贫;农民要减负,乡镇于部也要减负
”。村干部工作量大,事物繁杂,而年收入只有千把元,工作积极性不高,有的干脆当“维持会长”。有的既当老板又当村干部,主要精力放在企业或个人经营的项目上。有的感到村干部能下不能上,再干也只是个“村官”,工作上缺乏进取精神。据统计,近两年来全市共有107名乡镇和村干部提出辞职要求。
(二)工作方法简单,适应新形势,解决新问题的能力差。有的因循守旧,靠以前家长式、行政命令式的工作方法来处理问题,有的感到“老办法不能用,新办法不会用,硬办法不敢用,软办法不顶用”。在农村、街道,党组织负责人普遍缺乏较高的科学文化素质,无法适应市场经济的发展,带领广大群众发展致富的难度较大。
(三)作风不实,没有起好应有的表率作用。有的乡镇干部“走读”问题突出,在乡镇工作对间得不到保证,工作质量受到影响。调查中有的农民群众反映,平时很难见到他们的影子,只有催粮催款、计划生育突击检查时,才看到他们跑得“飞快”。有的热衷于“政绩工程”,集资修路、办公益事业超出群众的经济承受能力,民怨很大,干群关系紧张。有的思想不纯,热衷于做表面文章,搞形式主义。
三、党员教育管理面临新的挑战,党员队伍建设亟待加强
(一)部分党员出现信仰危机。有的对马克思主义信仰产生动摇,认为马克思主义已经过时,感到理论“深奥”,无实际意义。有的认为现在搞的一套“与资本主义差不多”,“理想理想,有钱就想;前途前途,有钱就图
”。有的对党和政府的信任度减弱,看到党内存在的***现象和不良风气,对共产党产生怀疑,对共产党的组织和共产党员的认同感有所减弱。
(二)教育形式单一,内容枯燥,思想政治工作效果不佳。在一些地方,思想理论学****和组织生活就是读文件、念报纸、听领导讲话,基本上是照本宣科,主要采取我教你学、我讲你听、我念你记的灌输式方法,很少考虑党员的年龄、文化和所处的地域环境等不同情况,党员完全处于被动状态。还有的机关、事业单位,组织生活表现出严重的娱乐化倾向。有的利用组织生活时