文档介绍：石碣分局党支部完成创先争优支部点评工作
按照中央创先争优活动领导小组办公室《关于普遍开展领导干部点评创先争优工作的通知》要求和市级机关创先争优活动领导小组的具体部署,市税务局直属机关系统各级党组织,立即组织部署开展领导点评工作,基层89个在职党支部于1月6日前完成支部书记对900名党员点评;税务分局机关党委、税务干部学校党总支于1月14日前完成对所属68个党支部和支部书记的点评工作;市局直属机关党委书记胡兰芳同志于1月25日分别对税务分局、直属事业单位党组织及市局机关16个党支部进行了点评工作。截止1月25日,市税务直属机关系统全部完成创先争优活动领导点评工作。领导点评活动基本情况如下:
一、思想重视、组织落实
市局直属机关党委接市级机关创争活动领导小组关于认真做好领导点评工作的通知后,立即研究布置领导点评工作,并在1月28日就领导点评工作的时间安排、点评主要内容、组织领导等作出了具体部署。各基层单位党组织也十分重视创争活动的领导点评工作,税务稽查一局、税务三分局机关党委还成立点评工作领导小组,明确职责分工,制定点评方案;税务稽查六局机关党委在第一时间召开了支部书记会议,认真学****了有关文件精神,对领导点评工作进行了动员及部署,并自行设计了“党员在创争活动中接受领导点评登记表”、“基层党组织开展创争活动领导点评登记表”;许多党支部在点评前,首先认真学****关于创争活动领导点评有关文件,进一步提高对点评工作思想认真,明确目的要求。做到思想上统一认识,行动上步调一致。
二、结合工作、形式多样
年前各项业务工作繁忙,为使领导点评工作不走过场,各单位结合工作实际,把领导点评工作同其它工作有机结合起来,着重抓好三个结合,即:点评工作与年终报告工作、接受群众评议相给合;与党员干部述职述廉、民主生活会相结合;与市局年度行政信用等级考核相结合。点评形式多样:一是召开专题会的形式。由机关党委书记对所属基层党组织及书记进行点评;支部书记对全体支部党员进行点评。二是个别谈心谈话形式。对党员参与创争活动的情况进行个别谈话单独点评。三是以学****通报形式。对于离退休支部一些年老体弱行动不便的党员,采取党小组生活形式或利用节前为困难党员老党员送温暖活动时上门通报情况等形式。总之创先点评工作做到让每个党员多了解、多知道。
三、突出重点、注重实效
在点评工作中,各单位注意突出重点。党委对党支部的点评,重点主要围绕组织开展“为群众作表率、为世博作贡献”主题实践活动、开展精神文明创建活动、学****型创建活动、结对帮困活动,以及兑现公开承诺、为群众办实事办好事、推动中心工作任务完成、促进党建工作全面建设等情况进行;党委对党支部书记的点评,主要重点围绕支部书记履行“一岗双职”
、带头创先争优和组织党员开展党建活动,完成党务工作任务等情况进行;党支部对党员的点评,主要重点围绕立足本职岗位、发挥模范作用、争创一流业绩,以及开展公开承诺、联系服务群众,争做学****型党员等情况进行。为突出针对性、确保领导点评的准确和完整性,党委点评前在认真调查研究、注重听取党内外群众意见。市局直属机关党委利用年度工作考评,组织了二个考评小组,分别对18个区县税务局和6个直属税务分局创争工作和党建工作进行全面的量化考评。
点评注重实效。一是点评前深入调查,由点评领导广泛听取群众意见,对点评对象创先争优活动和工作情