文档介绍：岗前培训工作总结
篇一:岗前培训(个人总结)
马斗楼——学员个人总结
通过为期一个多月的培训,在这个过程中我学到以前不知道的知识,收获颇多。这个月的培训内容可谓是丰富多彩,不仅详细介绍了农业银行的历史沿革、企业文化、发展战略、业务构成,同时还让我们学****到了一些做人做事的道理。培训的内容涵盖了农业银行各个层面上需要新员工掌握的知识,对新员工准确定位起到了很好的作用。经过短暂时期培训,我有以下几点体会:
培训是一段难忘的美好回忆,我感受到了很多,感谢省分行能提供这样一个机会,搭建这样的平台,留下如此值得追忆的回忆。在这里我认识了很多朋友,每一天都过得很充实,我想我一生都会留恋这段时光。经过拓展训练使我对团队精神了解更深刻,在活动中强烈的集体荣誉感促使我们形成了一种拼搏向上、百折不挠的团队合作精神。这种精神体现在我们每一次汇演,体现在素质拓展群策群力的策划上。拓展是很小的事,然而每一件小事我们都力争做到最好,不仅仅是完成更要有所创新。
纪律是团体存在的灵魂,它有着严明的纪律,而组织中的成员也离不开纪律的约束。没有规矩,不成方圆。既然生存于这个社会,就要遵循社会的规则。在这里,我们遵守纪律,形成规则,组成了集体。严谨的作息规律,使我远离了熟悉安逸的环境,培训中我和其他同事一起,互相勉励、共同成长,我们有着相同的集体,相同的荣誉,相同的奋斗方向。我们一起克服困难、战胜自己,用每个人的力量构成强大的集体。
如果说拓展训练培养的是一种工作精神,那么业务学****培养的是我们的工作能力,只有掌握好了这些基本操作才能开展好银行业务。上课的第一天,省分行培训学校的宋家兴老师给我们讲述了中国农业银行的历史沿革,从1951年成立开始,,到今天中国农业银行成功上市,经历了“四起三落”的反复,使我们更进一步了解农行的历史。接下来的几天里,我们学****了农行的主要理财产品、个人金融发展战略、银行相关法律知识、员工行为规范、网点服务礼仪、柜面业务系统等知识,对银行几个主要部门的业务情况有了初步了解。作为银行员工,我们每天要以金钱和数字为工作对象,这需要我们时时刻刻的细心谨慎、诚实守信、守法合规,对每项工作负责到底。同时作为一名新行员,我们应该学****法律知识,加强风险防范。面对激烈的市场竞争,农业银行需要提高服务质量,加强品牌建设来提高自身竞争力,而这除了要制定相关法律法规外还需每个行员坚持客户至上、始终如一的服务理念。培训课上,我们花了大量的时间来学****柜面业务操作流程,包括对公业务和对私业务,邓娟娟老师通过边讲解边演示的授课方式,让我们更直观的学****感触很深。通过上机操作,我们很快便掌握基本操作流程。这次的培训汇集了许多领导和前辈们的智慧和辛勤劳动,他们总结了自己多年的工作经验,让我们在如此短暂的时间里学****到了很多主要业务知识,把我们领进了农业银行的大门,同时也让我们领略到了优秀农行人的风采。
短暂的培训结束了,我们将被分到不同地区的岗位上开始工作,一个多月的时间大家培养了深厚的感情。时间虽然短暂,但是这次培
训对我们来说是走向未来事业的重要转折,它把我们从象牙塔带入了职场,使我们从一个青涩的大学生走向一个有责任心、充满自信的职业人。希望大家把这一份***、信任、感激与责任带到未来的工作中,踏踏实实的走好每一步,与农行共同成长。
篇二:新接收职工入职培训工作总结报告
xxxxxx公司2010年新接收大学生
入职培训工作总结报告
xxxx年x月23日至28日,北部湾投资集团有限公司对xxxx年新接收大学生进行了为期6天的入职培训工作,在公司领导的高度重视及相关企业与相关部门的大力支持下,在人力资源部的精心准备与细致安排下,此次培训取得了圆满成功。作为公司成立三年多来大规模接收大学毕业生的首个年度,在“思路决定出路、人才维系发展、管理创造效益、细节决定成败”的企业经营理念指导下,公司高度重视新接收大学生员工的思想与业务的培训工作,对他们进行了公司成立来首次大规模入职培训。
短暂的培训期过去了,新员工的培训与成长却正开始,人力资源部对此次培训工作进行了一定的总结,希望汲取更多的经验与教训,以应用到以后的工作和培训当中。
一、培训概况
1、培训时间: 月23日至月28日
2、培训地点:
3、组织部门:人力资源部
4、参与人员:公司xxxx新接收大学生
5、培训目的:使新员工增进公司知识,增强职场适应能力,了解公司发展现状与未来前景
6、培训内容:公司基本情况与发展战略、新员工入职建议、日常公文处理、安
全生产知识、职场礼仪、野外拓展、参观xx公司
二、培训进程
1、开班仪式与公司情况简介—xx书记
2、公司组织结构及劳动人事基本管理制度介绍—xx主任
3、公司发展战略解读—x