文档介绍：Founder Broadband Employee Manual
××宽带员工手册
Founder Broadband HR. Dept.
××宽带人力资源部
2002年7月
目录
引言 2
入职第一天 3
公司日常事务说明 5
薪酬管理制度 6
办公管理制度 12
奖惩制度 14
引言
各位同事,很高兴我们能在方宽一起工作!
我们工作的集体---XXXX宽带网络科技有限公司是个大家庭。我们都亲切地称它为“XX宽带”或“方宽”,在这里我们每周都要一起渡过至少四十小时的充实时光。
每一位来到方宽的新员工都希望尽快了解方宽的各方面情况,而且在正式投入工作的过程中,每位员工也需要公司有相关的制度支持。因此有了这样一本《XXXX宽带网络科技有限公司员工手册》。通过它,您可以初步了解:
公司基本管理制度;公司日常事务说明;员工行为规范;奖惩制度;相关事务的办理手续等。
方宽提倡员工“堂堂正正做人,勤勤恳恳做事”;同时更鼓励员工进取与创新。方宽为您提供了一个公平竞争、广阔发展的空间。
为了您能迅速地投入工作,准确地完成岗位所赋予您的职责,请仔细阅读。
随方宽事业的发展,本手册适时作相应调整。
本手册的解释权归人力资源部。
XX××宽带网络科技有限公司
人力资源部
入职第一天
报到手续:
到人力资源部填写《员工入职登记表》,交验各种证照:包括身份证、学历证、学位证、其它资格证书的原件,经人力资源部核实后留存复印件。
写《入职轮签表》,签定《劳动合同书》。
到行政部领取考勤卡(或门卡)、办公用品。
人力资源部通知技术支持部为新员工开通公司信箱,并将《员工手册》发送至信箱中。
人力资源部统一安排时间进行入职培训。
入职引导
人力资源部向新员工介绍公司同事,行政部介绍公司所处办公大厦的主要服务功能。
供职部门报到:
需要明确:
所在的部门是本部部(门),本部总监是,部门经理是,直接主管是。工作直接对直接主管负责,同时直接主管及部门经理有对员工工作做出评定的权力。
三、后勤支持部门职能简介:
1、前台:总机,传真,复印,邮件收发,邮政速递,外部来宾接待。
2、行政部:用车,票务,订房,打字,领取办公用品。
3、财务部:报销,借款,领用支票等。
4、人力资源部:考核,培训,工资,档案,保险。
四、联络方式:
1、公司北京本部目前有两处办公地点:
北奥大厦办公区:
总经理办公室、管理本部、市场本部以及运营本部中的采购部、增值服务拓展部。
北奥大厦总机:(010)XXXXXXXX,传真:(010)XXXXXXXXX,
城业大厦办公区:
研发部与客户服务中心(运营本部及所属客户服务部、技术支持部、工程部)
城业大厦总机:(010)XXXXXXXXX,传真:(010)XXXXXXXXXX,
北京总公司通信地址:
公司总部: 北京市朝阳区惠新东街甲2号北奥大厦18层 100029
客户服务中心:北京市朝阳区北土城西路16号城业大厦113室 100029
公司目前在全国各地现有的分支机构有:
苏州分公司地址:苏州市公园路15号花卉大厦3楼 215006
电话:0512-5229725/1941/0641 传真:0512-5221942
长春分公司地址:长春市同志街桂林胡同18-3号门201室 130021
电话:0431-5620445
大连分公司地址:大连市中山区鲁迅路50号北良大厦1506 116001
电话:0411-2100251/52 传真:0411-2100251
天津办事处地址:天津市津塘路无瑕街天津钢管有限责任公司畅月里
25号楼101号 300301
电话:022-24801895/2095
广东分公司地址:深圳市福田区滨河大道嘉洲豪园嘉逸阁302室 518048
电话:0755-3596761 传真:0755-3596761
常州分公司地址:苏州省常州市西横街10号6号楼梯4层邮编:213003
电话:0519-6670880 传真:0519-6670880
公司员工可以利用公司的内部网沟通信息、交换意见。同时,行政部会及时将“通讯录”抄送给全体员工。
如果员工个人情况有变化,包括联络方式、家庭住址、家庭电话、学历状况、婚姻状况等,请及时告之人力资源部。
公司日常事务说明
一、职位管理规定
(一)转正手续:
1、试用期满前两周,人力资源部将通知该员工所在部门经理办理转正的有关手续,并将相关表格(《试用期工作总结表》、《转正定级表》)发至部门经理的邮箱。
2、员工本人认真地对试用期的工作做自我评价,填写《试用期工作总结表》。由直接主管及部门经理填写《转正定级表》并员工本人签字,将表格交人力资源