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上传人:mh900965 2018/2/22 文件大小:22 KB

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文档介绍

文档介绍:办公室主任岗位规范

、方针、政策、法令、法规。在院长的领导下,负责本室全面工作。
,收集院内外反馈的综合信息,及时、准确、全面地为领导决策提供依据。
、规章制度、工程程序、会议和院长指示的执行情况进行监督检查。
、志、史的编写工作。
,并做好记录和纪要,起草院综合性文稿。协助院领导搞好各种会议的审批,控制一切不必要召开或参加的会议。

、行政工作运行程序及相关文件,并进行协调考核。
、考核,考核结果的汇总分析,上报知达。

,完成领导交办的其他工作。

,领会文件精神,及时、准确地传达和执行文件内容,认真执行院各项决定。
,积极开展计算机应用,处理来往公文,了解和掌握本室人员思想状况,关心职工生活,做好年度总结、计划和安排。
,负责对院各种决定督办、查办、检查落实执行情况;负责各处室提交请示报告和建议的转办,负责来文来函的拟办工作,以及文件的催办查办;负责发文的核稿工作。
,协调各处室进行正常工作,深入各处室和现场调查研究。了解和掌握生产经营情况,以及活动的执行情况。
、工作报告、计划和专题报告等有关全院性、综合性材料及文件,负责行政管理工作计划汇编。
,及时准确反映我院的总体情况。
、各部门安全生产的执行情况,遇到问题及时解决,重大问题及时向院领导反映。
、不扯皮、认真完成。与其他处室配合工作时,做到团结协作,顾全大局。



坚持四项基本原则,坚持改革开放;具有一定政治理论水平和政策理论水平;有从事本岗位的高度责任感和事业心,有敬业精神。

热爱本职工作,忠于职守;遵纪守法,作风正派,廉洁奉公;坚持原则,保守机密;开拓进取,顾全大局。


一般具有大学本科及以上文化程度或具有中级专业技术资格。

管理类或理工科类。

、文秘管理、公文写作等专业知识。
、秘书学、管理心理学、行为科学等基础知识。

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