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中高层管理人员车辆补贴实施办法
一、目的
为激发中高层管理干部工作积极性,特制定本办法。
二、对象
集团各中心、办及各公司部门经理级及以上中高层管理干部
三、要求条件
(一)经正式任命,次月办理。
(二)必须以本人名义购车,并用于上下班交通及工作需要。
(三)在新购车辆时如需办理车辆按揭贷款,必须统一到美通汽车销售公司办理,报销时需要提交美通公司相关贷款手续原件及复印件,否则无权享受有关补贴(入职前已办理按揭购车需重走审批流程)。
(四)按照集团品牌形象中心要求,统一加贴集团LOGO。
四、补贴标准
车价
职级
10万以下
10-20万
20万以上
总裁级
\
1800
2000
副总裁级
\
1600
1800
总监级
1000
1400
1600
总监助理级
900
1200
1400
部门经理级
800
1000
1200
五、补贴办法
(一)申请流程
,须由本人通过OA提交车辆补贴申请,注明本人职位、购车时间、所购车型、价格,并购车发票原件及复印件、车辆行驶执照、本人驾驶证原件及复印件,报人事部(或集团人力资源中心)和集团品牌形象中心审核,签署意见后报总经理(或集团总裁)签批。
(1)集团审批路径
申请人----品牌形象中心初审---人力资源中心复审----总裁终审---财务管理中心承办
(2)各公司审批路径
申请人----集团品牌形象中心初审---公司人事部复审----公司总经理终审---公司财务部承办
(总裁)签批当月起生效。
3.《车辆补贴申请》签批生效后,人力资源部(中心)、品牌形象中心、财务中心各留存一份备案。
(二)报销办法
完成审批流程,申请人于次月15日之后(遇节假日顺延)填写《费用报销单》,经品牌形象中心、人事部(或人力资源中心)经理签字审核,总裁同意后,凭发票到财务中心报销(发票可用加油费、过路过桥费、停车费、修理费的费用票据进行充抵核销,但发票的购货单位必须是融典集团或所在公司名称)。
六、其他要求