文档介绍：值班规定:
执勤人员上班应着制服按照规定佩戴各种警用器具,保持仪容整洁,精神状态佳,态度和蔼,认真负责。
坚守岗位,不得擅离职守,因事离开岗位必须请假,无关人员不得进入警务室.。
不定时巡查厂区内各区域,发现可疑人员应上前查问并清除出厂,保证重要区域的安全,防止意外事件的发生.。
特勤队人员应时刻保持警惕,接到紧急事件报告以及警铃报警,办公区域3分钟,生产区域5分钟内必须赶到现场。.
特勤人员应正确佩戴和使用警用器械,不得超越权限外使用.
特勤人员在厂区内巡逻检查时,要公正廉明,对违反公司制度要坚决制止并按照公司制度处罚,不得讲人情.。
特勤人员应旗帜鲜明对外来人员未经领导批准强行进入公司,以及在公司内无理取闹要坚决制止,并清除出公司。
特勤人员在工作中要有大无畏的精神,全天24小时待命状态,如公司有紧急事件,不管在任何情况立即赶回,做到养兵千日用兵一时。.
9 特勤人员采用常白班制,晚上轮流值班,带领门岗保安进行夜间巡查。
突发事件的处理
1、外来人员不经领导批准强行闯岗以及在公司内无理取闹执勤人员应立即劝阻并制止.
2、遇打劫、偷盗等危害厂区安全的行为,值班保安应迅速与保安队长及其它保安联系,并立即打当地派出所电话报警,处理完毕后,应将事情经过详细记录在保安日志上,严重事件应当保护好现场;
3、员工之间发生纠纷或有不轨行为时,保安人员应及时劝阻,并制止事态的进一步发展,本厂员工与外厂员工发生争吵、斗殴等行为时,应协助调解,并及时报告保安队长处理;
4、员工发生急病或工伤时,应立即通知保安队长和总经办领导,以便迅速安排厂车及时送往医院治疗;
治安管理主要是:必须通过现行的科学技术手段与管理手段,依靠各种先进设备与工具,防止和终止任何危及或影响公司财物和人员生命财产安全,财物不受损失,工作,生活秩序正常,比如火警、偷盗、水管破裂、滋扰以及噪声等,还有如自然灾害、人为事故、流氓活动以及各种破坏活动的预防与阻止。
:指为了使国家、公共利益、本人或他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害,并对不法侵害人造成必要损害的行为。
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1)必须是对客观存在的不法侵害行为实施;
2)必须是对正在进行的不法侵害行为实施;
3)防卫的目的必须正当;
4)必须针对不法侵害者实行;
5)不能明显超过必要限度造成重大损害;(必要限度为正好足以制止不法侵害者的侵害行为,又不造成不应有的损害)。
:指正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的行为。
:应当负刑事责任,但是应当减轻或免除处罚。
:就是为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险,不得已采取的损害他人人身或财产的行为。
:《民法通则》第129条规定:因紧急避险造成损害的,由引起险情发生的人承担民事责任。如果危险是由自然原因引起的,紧急避险人不承担民事责任或者承担适当的民事责任,因紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度,造成不应有的损害的,紧急避险人应当承担适当的民事责任。最高法院关于贯彻执行《民法通则》若干问题的意见第
,如果险情是由自然原因引起,行为人采取的措施又无不当,