文档介绍：企业道德讲堂实施方案
根据《全国城市文明程度指数测评体系》要求,全面提高职工的思想道德修养和文明素质,进一步促进企业稳定和谐发展。现结合公司实际,制定如下实施方案:
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,在公司建立“企业道德讲堂”,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教育身边人”的形式,大力倡导社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,营造“讲道德、做好人、树新风”的浓厚氛围,推动公司精神文明建设再上新台阶。
二、工作目标
(一)开展有针对性的道德教育活动,引导职工规范经营,诚信服务,自觉提升服务素质和服务水平,从而提升客运企业的文明程度;
(二)加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,理顺情绪,化解矛盾,形成和谐的劳动关系,增强企业的向心力和凝聚力;
(三)诚实守信,回报社会,自觉承担企业的社会责任,树立常运集团的企业形象。
三、实施内容
(一)职业道德建设
设立“道德讲堂”,提倡“爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献”20字基本道德规范,培养职工遵章守纪,文明服务,敬业做事,岗位创优。继续深化服务品牌的创建工作,挖掘资源培育特色,不断提炼经验与做法。不断拓展和深化思想道德建设容,把“讲道德,做好人”的教育贯穿到各个方面,激发全体职工的道德意识,带动企业快速、和谐发展。
(二)社会公德建设
开展公民道德知识普及,积极提倡文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法,引导职工要做遵守社会公德的表率。举办道德建设、文明礼仪讲座,提升干部职工的道德修养。
(三)家庭美德建设
大力倡导以“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”为主要内容的家庭美德,引导职工正确对待和处理家庭问题。
(四)个人品德建设
重视和加强个人道德修养和品德建设,以“友善”为核心,友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立,倡导和树立关爱、善待、宽厚和包容的理念。
四、具体要求
(一)强化组织推动。为更好地开展此项活动,公司成立“企业道德讲堂”建设领导小组,***任