文档介绍：将个人目标与企业目标紧密相连
——学****2012年度工作会议精神的认识
宋翠芸
前不久青钢集团公司召开了2012年度工作会议。会上党委副书记、总经理郭长波做了年度工作报告,对去年全年生产经营情况进行了总结,提出了问题、差距和不足,并对今年生产经营工作做了具体部署,。党委书记、董事长、首席执行官王君庭做了《直面困难,迎接挑战,保持企业健康平稳发展》重要讲话。会议全面客观总结了2011年取得的成绩和经验,找出了企业在运营中存在的差距和问题,深刻分析了严峻的钢铁行业形势和企业面临的内外部发展环境,强调了把握好“稳中求进”这一总基调,夯实了“迎接挑战”这一思想基础,明确了今年的工作思路和总体要求,确定了产量、利润目标,提出了保障今年目标任务完成的许多重大举措,讨论研究了新的激励考核办法,为我们直面困难、打好攻坚战、全面完成今年生产经营各项目标和任务打下了坚实的基础。
通过认真学****会议精神,深深地体会到作为青钢的员工应该有和企业同呼吸、共命运的主人翁责任感。在企业面临困难的时候,理应群策群力,想尽办法帮助企业克服困难,渡过难关。2012年董事长已经为我们制定了明确的工作目标,也为我今后的工作指明了方向,那就是要以企业的目标为方向,立足本职,明确个人的奋斗目标,将个人目标与企业目标紧密相连。
为此,我想应该从以下几个方面贯彻会议精神,提高自己的工作水平。
一、提高认识,进一步增强做好今年本职工作的紧迫感、责任感和使命感。
2012年度工作会议是在公司改革发展的关键时期、行业发展遇到前所未有的困难时期召开的一次重要会议,对全面完成2012年生产经营目标和各项任务,甚至对公司能否稳定健康发展具有十分重要的指导意义。
公司能否健康稳定发展直接关系到每一位员工的命运。通过学****要充分认识到我们的企业虽然取得了一些成绩,但还仍然面临很多不足,如人力资源管理与快速提升企业核心竞争力的要求不相适应;企业管理水平较低,效率低、费用高,经营管理体制与快速提升企业现代化管理水平的要求不相适应;专业管理水平与企业发展的要求不相适应等等。这一切都在要求我们每一个人必须提高认识,进一步增强紧迫感、责任感、压力感和使命感,迎接挑战,努力使今年的本职工作迈上新台阶。
二、加强学****贯彻落实2012年度工作会议精神。
通过学****深刻体会到2012年度工作会议精神的贯彻落实,需要各个部门齐心协力,明确各自的目标和任务,结合本单位实际情况,制定措施,严抓落实,争取今年生产经营各项工作取得进一步突破,确保
企业目标顺利完成,甚至超额完成。
每一个单位都是企业的一个细胞,是企业重要的组