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第一部分 单选题(500题)
1、通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标，是绩效考核的（ ）。
【答案】：B
2、（2017年真题）《中华人民共和国劳动法》的适用范围不包括（ ）。
【答案】：B
3、材料题
【答案】：A
4、（2020年真题）下列关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法中，错误的是（ ）。
【答案】：C
5、（2016年真题）“大五”人格理论认为，稳定、冷静、满足的人具有高的（ ）。
【答案】：D
6、下列选项中，属于管理学家罗奇克提出的价值观分类的是（ ）。
【答案】：C
7、M公司为了自身的发展，决定实施一项新的市场拓展计划。为此，公司成立了一个决策委员会。根据所学的理论就M公司在团体决策过程中出现的现象进行分析并回答问题。
【答案】：D
8、关于绩效管理的说法，正确的是( )。
【答案】：C
9、卡车运输行业中的“普通货物运输业”，由处理普通货物的不需要专门设备的机动车来完成。这个行业分为不同的业务领域，一是批量货运业，二是零担货运业，前者只需把货物从一个地区运到另一个地方，因此批量货运业的市场进入非常容易，竞争激烈，而后者每辆车上有多种货物，牵涉到交货，装货的复杂协调工作。上面这两个领域的产品需求弹性相差很大。各部分代表卡车司机的工会提高工资能力也十分不同。从事零担货运业的企业不易进入，易于部分垄断，1987年国家最大的零担货运业占总收入的37%，而国家最大的批量货运业只占总收入的11%。1991年的调查表明，两个业务领域工资里程率非常不同：批量货运业。工会平均工资里程率，，工会工资里程率/非工会工资里程率=；零担货运业。工会平均工资里程率，，工会工资里程率/非工会工资里程率=。根据以上资料，回答下列问题：这个案例说明了( )。
，工会提高工资能力越大
，工会提高工资能力越小
，工会提高工资能力越小
，工会提高工资能力越小
【答案】：A
10、效考核的目的中不包括( )
,并找到提升绩效的方法
【答案】：D
11、心理学家阿希研究从众行为时做了一项著名的实验，实验中的主要任务是（ ）。
【答案】：B
12、（2019年真题）下列关于团体的说法错误的是（ ）。
，他们是一个团体
【答案】：D
13、下列各项原则中，不属于传统薪酬体系设计原则的是（ ）。
【答案】：A
14、关于安全目标管理的说法,错误的是( )
、安全目标的实施、安全目标的考核与评价
,作业条件、内容不同,但安全目标的内容是相同的
、逐级控制和关键点控制
【答案】：B
15、关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法,正确的是( )
,团体成员不需要匿名
【答案】：D
16、（ ）是为了奖励那些绩效超出预期水平很多的个人及团队，在绩效加薪额外给予必要的奖励。
【答案】：A
17、用人单位在法律规定范围内，有权根据本单位生产经营管理的需要，自主决定招用劳动者的时间、条件、数量、（ ）及工资报酬待遇等。
【答案】：D
18、下列关于考核主体的说法错误的是（ ）。
，可能导致评估结果失真
【答案】：D
19、 与一个人在特定组织的特定职位或特定领域中达成高水平工作绩效有显著关系的个体特征及相应的外显行为总称（ ）。
【答案】：C
20、县级以上地方人民政府有关部门为就业困难人员安排的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关( )的规定。
【答案】：A
21、在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行，为获得先进的操作技能、行 政技能、顾客服务和消售技巧的培训与开发称为（ ）。
【答案】：C
22、从20世纪70年代开始，社会心理学家用“个人主义-集体主义”来衡量和( )有关的价值观。
【答案】：D
23、工作方法研究包括过程分析、作业分析和（ ）。
【答案】：B
24、下列工作分析方法中，不属于以人为基础的系统性工作分析方法的有( )。
【答案】：D
25、多位被面试者在同一时间和同一场合，共同接受面试考官面对面的询问，这种面试形式称为（ ）。
【答案】：C
26、以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是（ ）。
，职能化的分工更加细化
【答案】：C
27、 下列措施中，不利于提高员工满意度的选项是（ ）。
【答案】：D
28、在组织实践中，（ ）常常是升职和晋级的依据之一。
【答案】：B
29、下列关于工作满意度的说法，错误的是（ ）。
【答案】：D
30、下列选项中，关于工作设计方法的说法，错误的是（ ）。
，提高员工的工作积极性
，使工作多样化
、满意度和生产率
【答案】：C
31、（2018年真题）事假是必须由员工向用人单位提出一定事由的申请方可享有的假期，批准与否完全取决于（ ）。
【答案】：D
32、下列选项中，关于员工福利类别的说法，正确的是（ ）。
【答案】：B
33、（2019年真题）失业登记范围不包括（ ）。
，从各类学校毕业、肄业的
、机关、事业单位等各类用人单位失业的
、破产停止经营的
—16周岁的初中毕业生
【答案】：D
34、现代工业生产中，劳动分工越来越细，出现了许多短暂而又高度重复的作业，这种作业称为（ ）。
【答案】：D
35、下列对确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑的因素表述错误的是（ ）。
【答案】：D