文档介绍：深圳市浩天电器有限公司
SZENZHEN HAOTIAN TECHNOLOGY CO.,LTD
受控文件
CONTROLLED DOCUMENT
制定部门: 人力资源部
生效日期:
拟制/ 日期
:
黎小丽
Prepared by /Date
审核/ 日期
:
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批准/ 日期
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文件修订履历表
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修订后内容
修改日期
该版编制人
A/0
新修订
无
黎小丽
为预防和控制工伤事故的发生,规范工伤事故处理程序,提高员工安全生产意识,最大限度地降低公司和员工的工伤事故风险,特制定本办法。
经调查核实为工伤的公司所属员工。
人事部:负责申报、理赔、鉴定及善后处理
财务部:负责费用预支及报销事宜
各部门:按本办法执行
---预防为主,安全宣传。
,对员工要做好岗前培训和安全作业指导,工伤易发部门员工经培训合格后方可上岗。
,发现违反安全作业流程的操作要立即予制止和纠正,对危险岗位要重点防范。
,发现异常应立即停机并上报主管、及时提报设备工程维修。
,必须有安全防护装置和安全警示标识。
:
(副总)经理担任,主要工作职责。
,减少工伤事故。
,并督导执行情况。
。
,其职责为:
,由应急指挥代替其职责。
,报告总指挥。
,维护勘察现场,报告总指挥实际情况。
:
、人事后勤部、医疗人员、驾驶员组成。
:
(如包扎、止血等)防止伤情恶化,并拨打120或直接用公司车辆护送伤员到就近医院。
:
、地点、人员、伤情;
,排除危险源;
、指定专人保护受伤员工;
,消除激动思想或其他不良影响。
:
,旁边员工应立即帮停止机器,使受伤者脱离危险,并保护好伤者。
。
,导致其它意外事故发生。
,以便调查。
,遵照规则操作。
:
,因工作原因受到事故伤害的;
,从事与工作