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第一部分 单选题(500题)
1、在人的生命周期中，属于现实人力资源阶段的是（ ）。
【答案】：C
2、 在实际工作中，组织很少进行( )评估，因为对其进行评估时一个困难且昂贵的过程。
【答案】：C
3、C公司是一家生物制药企业．目前已在深圳证券交易所的创业板上市，具有极高的成长性。随着业务的迅速扩大，2017年c公司研发部门需要从企业外部补充1名首席疫苗研发专家。制药车间需要补充10名初级制药工人。2016年年底，小王被聘为C公司人力资源部的招募经理，部长交给她的第一项工作是制订公司2017年的招募计划。小王还需要负责这些人员的具体招募活动，工作任务非常艰巨。
【答案】：B
4、在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行，为获得先进的操作技能、行政技能、顾客服务和销售技巧的培训与开发称为（ ）。
【答案】：C
5、关于安全目标管理的说法,错误的是( )
、安全目标的实施、安全目标的考核与评价
,作业条件、内容不同,但安全目标的内容是相同的
、逐级控制和关键点控制
【答案】：B
6、人本主义心理学家罗杰斯、马斯洛和霍尼都强调（ ）的过程。
、自我和超我之间相互和谐
【答案】：C
7、（ ）费用低，速度快，节省时间和人力，调查范围广，不影响被调查人员的正常工作。
【答案】：C
8、按照我国统计口径，以下不应纳入工资总额的是（ ）。
【答案】：A
9、关于工作时间的说法，正确的是（ ）。
【答案】：C
10、劳动者患病期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资，病假工资不能低于最低工资标准的（ ）。
％
％
％
％
【答案】：C
11、（2018年真题）用人单位安排劳动者在35度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到（ ）度以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
【答案】：D
12、法律规定中所指的未成年工，是( )的劳动者。
【答案】：C
13、企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的( )，免征个人所得税。
【答案】：D
14、概括化的经验系统是指（ ）。
【答案】：D
15、如果由你来负责这项工作，你首先应该（ ）。
【答案】：A
16、下列选项中，属于非正式团体的是（ ）。
【答案】：B
17、（2017年真题）关于人力资源管理对组织的作用的说法，错误的是（ ）。
【答案】：B
18、关于个人奖励计划的说法,错误的是( )。
【答案】：D
19、培训协议的核心内容应不包括（ ）。
、其他额外福利待遇
【答案】：D
20、关于职位说明书编写注意事项的陈述，正确的是（ ）。
，通常不再作调整和修订
，而不是让职位适应任职者
【答案】：D
21、下列关于团体凝聚力的描述不正确的是（ ）。
，但不是高绩效的结果
【答案】：C
22、关于偷窃行为原因的说法,错误的是( )。
【答案】：C
23、C公司从去年底到今年6月份已经进行了两次校园招聘，但招聘周期快要结束了，人力资源部赵经理向王总经理提出了进行第三次校园招聘的请示。赵经理愁眉苦脸地说：“前两次人力资源部去招聘，收的简历本来就不多，通过面试的很少。而且最终的录用方案需要用人部门主管决定，所以录用名单是回公司后确定的。由于入校招聘与发放录用通知之间的时间间隔过长，结果不少应聘者资料缺失，联系方式不明确，发了录取通知书后都没有回音了，打电话也联系不上。万一他们不来报到那可怎么办呢？所以只能选择一些没有去过的院校，再进行一次校园招聘了。”王总经理问：“再去招聘时间是否来得及？这次校园招聘还会不会遇到同样的问题？你有没有解决的方法呢？”这三个问题让赵经理愣住了。根据以上资料，回答下列问题：与其他招聘来源相比，在校学生的特点是( )。
【答案】：A
24、关于能力与知识和技能区别的说法,错误的是( )
,但能力却可以不断积累提高
【答案】：B
25、员工倾向于只向主管报告他们认为主管想听的内容,这属于妨碍沟通因素中的( )
【答案】：A
26、张经理最近抱怨，每次开会只要涉及到发表意见时，刚开始都沉默不语，后来才有几个人发表意见，最终一致通过。这是出现了( )现象。
【答案】：B
27、影响企业薪酬水平的主要因素不包括（ ）。
【答案】：A
28、下列关于招聘广告的说法错误的是（ ）。
，用人单位就应当受合同约束
，用人单位对于招聘广告中的内容不承担必须履行的义务
“要约邀请”，因而不具有法律约束力
，招聘广告对用人单位都具有法律约束力
【答案】：D
29、文静是技术部的员工，由于销售部正在争取一个大项目，文静加入了这个项目组并负责技术支持工作，同时在业务上接受销售部经理的管理，在对该项目进行考核时，由( )负责对文静的绩效考核更为合适。
【答案】：C
30、关于团体发展冲突期的特点，下列说法正确的是（ ）。
、结构、从属关系尚不明确
，但对团体给个人所带来的约束仍有抵触
，凝聚力增强
，成员开始把注意力转向团体外部，转向任务
【答案】：B
31、根据斯皮尔曼的智力理论，智力结构可以分为（ ）。
、记忆和推理能力
、特殊智力因素
、内容、产品
、语言、音乐、空间和社交等
【答案】：B
32、就业登记的具体内容和所需材料由( )规定。
、乡镇公共就业服务机构
【答案】：D
33、小宜正在减肥,但是昨晚她和多年不见的老朋友出去吃了一顿火锅,她的想法是,与老朋友见面比保持体形更加重要。小宜使用的减少认知失调的方法是( )
【答案】：A
34、关于作业疲劳的说法,正确的是( )
、最直接的原因
【答案】：D
35、A公司是一家民营企业，由一间玩具作坊发展而来，在多年的市场竞争中逐步做大，目前具有了一定的规模。随着企业规模的不断壮大，员工人数增多，公司2009年正式成立了人力资源部，并进行相应的人力资源政策和措施的改革。根据以上资料，回答下列问题：该公司的人力资源管理作业职能应当由( )承担。
【答案】：A