储运部总经理 岗位说明书.doc

文档介绍：基本情况
岗位名称
储运部总经理
岗位编号
所属部门
储运部
直接上级
副总裁
直接下属
仓储分部经理、运输分部经理、专员
所属岗序
15
所属系列
管理
岗位设置目的
负责仓储区域规划,管理原材料、配件、成品仓库,组织生产物流、产品发运
核心工作职责和内容
工作衡量标准
,制定公司物料仓储区域规划,实现仓库资源的合理有效使用;
规划合理性,有效性
,并配合供应部办理入库手续;
及时性,相符率
,并配合各生产厂办理入库手续;
及时性,相符率
,做好在库物资“十防”工作;
物料完好率
、物、卡,并定期进行盘点和余料报告;
物料相符率
,合理规划运送路线,按时按额发送;
及时性,相符率
,出库,送达工厂的搬运和装卸工作;
及时性,完好率率
;
时效性,及时性
,按定单完成出库发送作业;
完成率,及时性
,接受合理化建议;
时效性
辅助性工作内容
考核标准
;
任务完成的及时性和有效性
主要职权
业务类
对公司原材料、辅料、配件及成品进库的数量和外观检查权,不合格品的一票否决权;对公司在库物料拥有管理权,对各生产单位物料使用调查权;对下属已领取未使用的物料具有调配权,对下属各库拥有使用权。
费用审批类
运输费用、力资费用审核权。
人事类
对下属员工具有考核权、奖惩权,下属员工任免具有执行权。
湖北金环股份有限公司储运部总经理岗位说明书
工作沟通关系
内部关系
汇报
向副总裁汇报仓储、物流等方面工作计划等事项。
督导
督导下属完成本职工作及交办的其他工作。
协调
协调辖内及部门与外部的工作关系。
外部关系
与市交管部门、保险等公司、铁路局下属各部门协调关系。
任职资格
最低学历
大学本科
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