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2023保安离职报告十篇
2023保安离职报告 篇1
  尊敬的队领导:
  您好!
  我非常遗憾在这个时候向保安队提出辞职。来到保安队转眼快一年了,正是在这里我开始了我新的旅途。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。保安队平等待人和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉。在这里我能开心的工作,开心的学习,然而在工作中总是犯一些原则上的错误让自己彷徨。记得一个朋友说过,工作上如果半年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考,尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩。思考的结果让自己都感到惊讶,或许自己并不适合做保安这项工作吧。否定自己让自己很痛苦,然而人总要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。也只有经历了社会的风吹雨打才会懂得成长。或许这是对保安队对我都是一种解脱吧!
  在离开保安队以前的一段日子里,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力把工作做到平衡过度。
  离开保安队,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得中队长和班长对我的关心和教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
  也愿保安队在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝保安队在今后的日子越来越好!
  此致
  敬礼!
  辞职人:
  20__年__月__日
2023保安离职报告 篇2
  尊敬的领导、经理:
  您们好!
  来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!
  人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的。
  离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!
  以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。
  此致
  敬礼!
  辞职人:
2023保安离职报告 篇3
  敬的领导:
  你们好。
  首先对我提出辞职深表歉意,心怀内疚的写下这份辞职报告,我也算是我们酒店的老员工了,很遗憾今后不能继续留在酒店上班了。
  在酒店上班的这些年里,我自认为对工作认真负责,坚守在自己的岗位上,同时也见识到了很多的东西,虽然只是一个保安,但是在酒店里学习到的知识也有很多。我们保安的工作和服务也是衡量酒店服务质量的一个重要的因素,同时也是维护酒店、员工、顾客财产的重要保证。因此在酒店的这几年里,非常感谢酒店对我进行的技能培训,使我对保安这项工作有了更加深刻的体验,也让我学习了更多的服务礼仪,这些都提高了我的职业素养和职业技能。
  尽管酒店对我做了很多的培养,我的工作也越加的顺利,但是我还是需要提出辞职,不是因为我不知道知恩图报,而是我觉得现在的保安承受的压力越来越大,我们的工作有了更多不确定的因素,我们的工作尽管做的很到位,但还是会有很多出人意料之处。比如停在酒店的宝马车被人刮坏给酒店带来经济和名誉上的双重损失,这样一些意外的事情让我更加觉得自己的工作做得不到位;,于是对于附近居民在我们酒店旁边乱停车会进行管理,结果弄得周围的居民对我个人有意见,并且有时候会有一些辱骂的行为,还有很多类似于此的事情,都让我觉得工作没有得到尊敬,自尊心受到很大的打击。我之前的工作没有遇到这样的情况,是因为我对保安的职责没有很明确的执行,经过学习之后认识到了保安工作的严格执行的重要意义,于是在之后的工作中都更加严格要求,工作要求提高了,但是顾客并没有提高相关的意识。鉴于此,我还是觉得应该换个环境。
  离开工作这么多年的酒店,确实有很多的不舍,特别是舍不得这么多年之间的同事友谊,更加觉得对不起酒店领导的栽培以及酒店的信任,但还是很荣幸成为酒店的一员,最后希望酒店的发展更加顺利,财源滚滚。
  祝酒店生意蒸蒸日上。
  申请人:
  20__年_月_日
2023保安离职报告 篇4
  尊敬的领导、经理:
  您们好!
  来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!
  人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的。
  离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!
  以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。
  此致
  敬礼!
  辞职人:
  __年__月__日
2023保安离职报告 篇5
  :
  您好。经过慎重考虑,我决定辞去目前在公司担任的职位,很遗憾在这个时候由于个人原因提出辞职。
  在工作了了,感谢公司给我这个机会,感激对我的关心、指导和信任,感谢同事们对我的帮助和支持。在公司的这段时间对我非常珍贵,我确信这段工作经历将成为我整个职业生涯发展中很重要的一部分,将来无论在哪里就职,我都为自己曾经是团队的一员而感到荣幸。
  我考虑在提交辞职申请内离开公司,这样您将有时间寻找合适的人来填补我离开留下的空缺能为公司尽力的日子不多了,我一定会站好最后一班岗,做好工作的交接。
  衷心祝愿公司各项业绩一路飙升!
  祝及各位同事工作顺利!
  恳请批准离职申请!
  辞职人:
  __年__月__日
2023保安离职报告 篇6
  尊敬的:
  您好!我是安管办的保安。我今天正式递交辞职报告。
  我自20__年7月23日进入股份有限公司,年8月4日调入到筹备组,到现在已经有三年了,在这里我真正真正成为一员专业的保安,学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作,很感谢公司给我这样子的机会。
  今天我选择离开纯属个人原因(我要到另外一个城市,因为我爱人在那),不是因为承受能力不行,也不是工资待遇问题。希望能够体谅我的苦衷。
  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司最近的安防任务艰巨,上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的人员调配紧张,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。
  祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的和同事们前程似锦鹏程万里!
  此致
  敬礼!
  辞职人:
  __年__月__日
2023保安离职报告 篇7
  一、保安离职报告的书写格式及注意事项
  1、要考虑有没有申请的必要。保安离职报告是辞掉保安工作的一种申请书,申请人一定要事先考虑成熟后再作决定,不可仓促了事,事后后悔不已,造成不必要的烦恼和痛苦。
  2、保安离职报告要将申请的事项和理由写清楚,使对方能透彻了解你的要求和具体情况。
  3、保安离职报告语言要准确,文字要朴实。
  4、保安离职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。
  5、保安离职报告通常有五部分构成。
  (一)标题
  在保安离职报告第一行正中写上离职报告的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“离职报告”为标题。标题要醒目,字体稍大。
  (二)称呼
  要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
  (三)正文
  正文是离职报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。首先要提出离职报告的内容,开门见山让人一看便知。其次申述提出离职报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。最后要提出自己提出辞职的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
  (四)结尾
  结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
  (五)落款
  离职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出离职报告的具体日期。
  二、辞职的一般过程:
  1,先找你的部门领导谈谈,至少要告知他一声,毕竟是你的主管领导,一般情况主管领导都会说一些面子话,挽留你一下。
  2,写好辞职报告,一般需要部门领导签字或者盖章。
  3,把辞职报告交到人力主管部门,然后你就可以等了。整个辞职过程一般需要一个月,这个时间估计是以国企为标准。
  三、辞职申请书的适用范围
  (一)离职报告适用于下列一些情况:
  个人由于对原来的工作不满意,而现在有更好的工作要做,于是向原单位领导提交辞职申请,请求批准。随着我国用人制度的改革,这类的辞职申请将会越来越多,这体现了我们已走出了僵化的用人用工制度,改变了过去以单位为中心而忽略人才的旧体制。
  个人由于不满意单位领导的管理方式,从而提出辞职申请,另找工作的。许多单位的领导由于不能好好的使用人才或者别的什么原因,造成了职工对领导的抵触和不满,而现今社会为每个人都提出了大量可供选择的就业机会,这样,由于一些简单原因而向单位辞职的也不在少数。
  由于个人在工作中造成了某种失误或由于能力不及而无法胜任某项工作的也可以向单位或上级领导提出辞职申请。有些领导干部由于工作失误造成极坏影响或造成损失的必须写出辞职报告,请求上级领导批准其辞职申请。

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