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篇1：电力评职称论文发表
随着电网规模的扩张和电网结构的复杂化，电压问题逐渐凸显。其主要表现在[1]：
①部分变电站出现无功供需不匹配而导致系统母线电压的过高或过低;
②因感性负载过多而导致系统整体出现无功缺额，这有可能造成电压崩溃或系统非同步振荡，使大面积停电事故发生。
因此，在电网运行中，我们应综合运用变压器分接档位调节、电容器投切、发电机机端电压调整、无功补偿点新增等手段来优化系统各层级电压。当然，在电力市场环境下，电网运行追求经济性，因此需要实现以最低的投入获得最大的电压合格率。
文献[2]基于分区无功平衡原则，寻求电容器实际投入与理想期望的最小差距，以此提升电容器的经济利用水平，但未涉及对新增无功点的考量。
文献[3]建立电压偏差和电压稳定的协同优化模型，并以改进的粒子群算法(增加模糊控制与模拟退火环节)进行计算，可有效避免陷入局部最优，但过程较为繁杂。
文献[4]从多目标优化角度出发，统筹电压合格率与年支出费用，使用预测校正原对偶内点法进行最佳补偿节点寻找，但未考虑电压优化的其他手段。
文献[5]对分布式电源接入配网后的电压变化进行研究，并以多智能体免疫算法求解，但存在收敛速度慢等不足。
综合上述，当前研究在取得成绩的同时，也暴露出以下缺憾：
①关于电压优化和治理的模型不够完备，未纳入所有手段以作协同考虑;②具体算法有待变革，使其在求解模型时同时达到收敛速度和全局寻优的双重优化。
其中，第一点是前提，模型的复杂程度影响到算法的选择。文章认为免疫遗传算法在解决大规模组合问题时性能较优，可在电力系统电压优化问题上进行应用。
1 电压优化和治理的数学建模
目标函数
电压问题是全网性的，其治理之关切为在投资最少情况下取得电压合格率的最优，因此目标函数可写作：
(1)
其中，
以上：指节点l的新增无功补偿容量，M指需新增无功补偿的节点数，为惩罚因子，为节点i的电压幅值，、分别为节点i电压幅值上下限，T为纳入观察范围的节点数。
约束条件
约束分等式约束和不等式约束。
(1)不等式约束。
(2)
其中：、为发电单元b的无功功率上下限，、为变压器单元t的分接档位上下限，、为现有无功补偿单元k的容量上下限，、、对应发电单元集、变压器集和无功装置集。
(2)等式约束。
(3)
式中：Pi、Qi为节点i的注入有功与无功，j∈i指与节点i有直接电气连接的点，Gij、Bij为节点i-j间互导纳的实部与虚部(i=j时指自导纳)，为节点i、j间电压向量的角度差。
以上模型属于大规模组合问题，需要运用启发类方法进行求解。
2 免疫遗传算法
遗传算法
遗传算法基于对生物遗传和进化过程的模仿，是一种科学的启发式算法。其特点是并行性、鲁棒性、适用性良好，寻优能力强大[3]。但是，当组合问题较为复杂时，其在应用时会呈现一个明显缺点：在迭代后期，适应值大的个体会在种群中重复出现，导致种群失去个体多样化，即所谓的早熟现象;虽然可通过选择大交叉率和大变异率来提升个体多样化，但这又会导致种群退化。因此，直接将遗传算法应用于电网电压优化与治理，将达不到既定的对最优解搜索的期望。
免疫遗传算法
为了解决遗传算法在复杂组合模型求解上可能出现的早熟或退化现象，人们将生物进化过程中的免疫机制引入到遗传算法中(即设计一个免疫算子)，使新算法兼具遗传算法的搜索优势和免疫算法的多机制求取最优解的自适应特性[4]，这就是“免疫遗传算法”。
在免疫遗传算法中，将目标函数视作为抗原，将备选解视作抗体。免疫遗传算法在结构上的先进性主要体现在抗体与抗原亲和度的计算上。这种亲和度包括两项[5]：①抗体与抗原的结合力，即解和问题的适合程度;②个体的浓度，即个体-个体间相似性。
该算法采用排序法来优选个体，即适应值越小对应被选中几率越大;另外，除了以选择法产生种群的个体外，还允许由新随机生成方法来补充个体;这样，种群个体的多样化得以持续保持，从而能在根本上避免陷入局部最优的可能。
算法的具体实现
在运用免疫遗传算法进行电网电压优化和治理时，重点是要将电网中可调节的各环节对象(发电机、电容器、变压器等)对应为算法的关键元素，并编制软件实现流程。
(1)抗体设计及流程编制。为避免截断误差和减少不必要的基因组合，可选择发电机电压VGi(实数)、电容器投切档位DCi(整数)和变压器分接档位Bi(整数)这三类控制变量作为抗体进行编码。这样，变压器变比Ki与Bi可对应，无功容量QCi与DCi可对应。
在完成控制变量的染色体编码后，就能执行“随机群体产生→潮流计算→个体适应度函数值和浓度计算→排序法选择部分个体→补充部分新个体”的流程。若经历以上计算仍达不到电压指标，则需新增补偿节点，然后重新编码并进行潮流计算。详细流程框架见图1所示。
相关参数设计。参照文献[6]，取抗体v、w之间距离为欧式空间中2-范数意义下的距离，即：
(4)取抗体浓度为：
(5)其中，Bv,w指抗体间结合力，其计算方法：
(6)以Fv表示“抗体-抗原”结合力(可采用目标函数值)，则抗体适应值可表达为：
(7)显然，“抗体-抗原结合力”越小(即目标函数值越小)，适应值越小，而我们采取的策略是认为适应值小的更接近最优解，这样就实现了电压优化与免疫遗传算法的紧密关联;另外，抗体浓度小也对应适应值小，这样做的目的是确保个体多样化。
3 算例
以Ward-Hale 6节点系统作为算例，系统拓扑见图2所示，各节点初始状态见表1，其他的网络参数参照文献[6]，限于篇幅不再赘述。
1 )丽徐玉琴王增平等包含分布式电源的配电网无功优化电工技术学报
节点编号 电压初值 注入P初值 注入Q初值 1 2 3 - - 4 5 - - 6 - - 篇2：评职称发表论文
评职称论文如何发表
目前论文发表有2种方式，一种是直接向杂志社投稿;另一种是通过论文的代理或期刊采编中心投稿。
这2种方式，费用方面基本差不多，都是社里统一定的价格。
期刊采编中心或论文的代理的优点至于大体差不多的文章，都基本可以安排通过审核，而且审核时间短，一般在2-5个工作日内就安排审核并给予答复了。
主要是采编中心是采用的集中递稿方式，一般采编中心都有编辑，会事先对论文做下初步审核，能帮修改完善的文章都会帮助修改完善。
再加上跟社里较熟，论文能通过的，社里一般不会为难。
而对于直接投稿杂志社，审核比较慢，通过率低些。
很多核心期刊，稿件投递后基本就是石沉大海。
论文发表的过程基本就是：投稿→审核→答复通过(或不通过)→办理版面费(修改稿件或换文章)→安排版面→出刊→邮递样刊 其中答复通过一般是发电子用稿通知，如果需要书面通知，都可以安排邮递。
篇3：评职称发表论文
论文发表需要注意的问题：
论文发表首先要注意的就是非法期刊。
因为根据规定在非法期刊上发表论文在职称评审中是无效的。
何为非法期刊?说白了就是没有自身的CN刊号的期刊。
鉴别非法期刊的官方行政机构是新闻出版总署。
新闻出版总署首页右中有个期刊检索窗口，根据新闻出版总署工作人员的答复：“凡在新闻出版总署期刊检索窗口中检索不到的期刊就是非法期刊。”也就是说正规期刊应当都能查到。
作者也可以通过我们站上的查询窗口，同时直接查询新闻出版总署的期刊数据和中国期刊网的数据。
另外，能查到的期刊，也可能是假冒的正规期刊，所以，作者文章出刊后应当在三个月内登录中国期刊网。
如果中国期刊网，该杂志当期查不到作者文章，那就说明作者发在了假冒期刊(克隆刊)上。
(1)发表在非法期刊 上面已经陈述不再啰嗦。
(2)发表的时间错过了职称材料上报的时间 评职称发表的论文有时效性。
早一年的，或晚过提交材料时间的，均无效。
当年的职称评选，一般要求当年发表的论文有效。
否则，那评高级职称岂不是要将评初级，中级职称发的'论文直接拿来用了。
有的作者，没有提前做准备，发表论文时间较晚，错过了职称评选部门要求提交材料的最后时间，因而造成论文用不上而无效。
一般刊物从作者投稿到出刊，需要3个多月的时间。
比如，目前是7月份，但一般刊物都征稿到了12月份了。
如果作者要12月份提交材料，那就需要现在开始投稿了。
(3)署名在第3作者之外 大部分职称评选部门对职称评选要求都是前3署名作者才有效。
如果贪多，而多署名，结果会造成，前3署名之外的作者无效。
(4)刊物级别问题造成的无效 不同级别的职称评选要求不同的刊物级别。
一般，初级，中级职称评选，对刊物要求都是省级以上刊物。
而副高级和正高级职称，则对刊物有一定要求。
通常要求其中一篇论文要发在正规核心期刊上。
而核心期刊则指四年一评选的北大核心目录内期刊(中文核心期刊)或两年一评选的CSSCI期刊目录(中文社会科学引文索引)上。
目前发表费用教高。
(1)投稿文章一定注明作者通讯地址和联系电话 这涉及到了杂志将来的邮递，或文章有问题，编辑跟作者沟通 (2)文章字符数要严格控制 现在杂志都是按版面或字符数收费的，很多作者文章内容不错，但篇幅很长，占用版面很多，所以产生很高的版面费用。
一般职称评审中，只要求论文发表的篇数，对于字符数很少有要求。
(3)论文格式要正确 一篇完整的论文应当包含以下几点：标题，作者，单位，摘要，关键词，正文，参考文献(没有可不加) .
篇4：评职称论文发表
评职称论文发表
评职称发表论文应该注意的一些事项
评职称发表论文要提前多久准备
前拿不到书，这样就只能等下一次职称评审了。
所以，大家发表论文尽量提前半年发，早了总比晚了强。
在接触的很多职称论文发表作者中，有很大一部分作者都是临时抱佛脚类型的，6月份就需要用了，5月底找到我们说发表论文，说一周就要拿到刊物。
稍微有点发表经验的作者都应该知道，即使你能赶上5月的末班车，从印刷到快递的时间也不够，您的职称评定也只能等到明年了，年复一年，职称能等多少年呀。
在这里对作者详细介绍一下职称论文发表需要准备的时间，以免耽误了您宝贵的时间。
省级、国家级期刊的职称论文发表需要提前1-3个月准备。
我们都知道，省级国家级别的刊物算是普刊，它也是职称发表的起跑线，相对来说，从期刊的选择到发表成功收到刊物的时间不需要很久，有些刊物快的话基本1个月左右就收到刊物了，慢点的话也就3个月左右，但是前提是你的论文已经通过审稿并确定版面了，这里还牵扯到论文的投稿数量问题，如果一个刊物虽然说是普刊，但是在业内的影响非常大，那么向其投稿的作者肯定不会少，这就需要作者有足够的耐心等待通知了。