修理厂廉政风险防控自查表.docx

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修理厂廉政风险防控自查表
一、组织领导
(1)我厂高度重视廉政风险防控工作，成立了以厂主要负责人为组长，分管领导为副组长，相关部门负责人为成员的廉政风险防控工作领导小组。领导小组负责统筹规划、组织协调、监督检查全厂廉政风险防控工作，确保各项措施落到实处。同时，明确了各成员的职责分工，确保责任到人，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。
(2)为了加强组织领导，我厂定期召开廉政风险防控工作会议，研究部署相关工作。通过会议，及时传达上级关于廉政风险防控的决策部署，分析当前我厂廉政风险防控工作形势，总结经验，查找不足，明确下一步工作重点。此外，领导小组还定期对廉政风险防控工作进行自查自纠，确保各项工作按照既定目标和计划推进。
(3)我厂建立健全了廉政风险防控工作制度，明确了廉政风险防控工作的范围、内容、程序和责任。制定了一系列规章制度，如《廉政风险防控工作责任制》、《廉政风险防控工作实施细则》等，对廉政风险防控工作的各个环节进行规范，确保各项工作有章可循。同时，加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为进行严肃处理，以维护制度权威和严肃性。
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二、制度建设
(1)我厂根据国家法律法规和行业规范，结合自身实际情况，制定了《修理厂廉政风险防控管理制度》。该制度明确了廉政风险防控的范围、原则、程序和要求，为全厂廉政风险防控工作提供了制度保障。制度中详细规定了廉政风险的识别、评估、防控和监督等环节，确保廉政风险防控工作有法可依、有章可循。
(2)制度中还明确了廉政风险防控的责任主体和责任分工。厂领导班子对全厂廉政风险防控工作负总责，各部门负责人对本部门廉政风险防控工作负直接责任。同时，要求全体员工增强廉洁自律意识，自觉遵守各项规章制度，共同营造风清气正的工作环境。
(3)我厂还建立了廉政风险防控工作考核机制，将廉政风险防控工作纳入年度绩效考核体系。考核内容包括制度建设、风险识别、防控措施落实、监督检查等方面，对工作成效显著的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力的单位和个人进行问责，确保廉政风险防控工作取得实效。
三、工作落实
(1)我厂在廉政风险防控工作落实过程中，注重加强宣传教育，通过举办廉政讲座、发放宣传资料、开展警示教育活动等形式，提高全厂员工的廉洁自律意识和法纪观念。同时，利用厂内宣传栏、微信公众号等平台，广泛宣传廉政风险防控知识，营造浓厚的廉政文化氛围。
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(2)在风险识别方面，我厂组织专业人员对各部门、各岗位进行廉政风险点排查，建立了廉政风险清单，对排查出的风险点进行分类、分级，制定了相应的防控措施。此外，定期对风险点进行动态管理，确保风险防控工作始终处于有效状态。
(3)我厂严格执行各项规章制度，加强对关键岗位和重点环节的监督检查。通过开展定期和不定期的检查，及时发现和纠正问题，确保各项措施落到实处。同时，对发现的问题进行严肃处理，对违反规定的行为依法依规追究责任，以警示他人，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。