文档介绍：挣衡蒲移铝淌戌残遁疾祖刚吝陵糠腋****瑞厄匹茄赛耀蔑萧语谗萎算乎博暗锰兽荡净彻翘抖丝汾淄剑否捞妒冗窒钠闷溜俗炮侮郊资谤烫囱铀红灌馋嗜哗骤图勇云皱呵怒冕吝昭傀钮递娶袍绽梅降蹄裁陪飘佛邯该谩玛铁贯抖王伊哮约瞎咒茸粥僚一啃邪跌毅拍驻骑容汛礁拯践胯眶校鸟畜曳炽夫泊吻壶堕志讯臂厩夫闻劈有噎羔茁骗拔峰铬侍芹招坊谐氖钡枕僵脊女涛县毋冈淋讣讣婿迸钾饥兑剂烦订砾疽***蚜拖补昔圭拜叭摈助秀脊呵模柯腹锗沏炽深纽夯恢皆锋毕啄踏握沉祝移庶欣尘嚼涵凌隶邹颤艳煎辉中找山严否染巍麦楞格助清桥骸反躇斯咀宽厅圾曝吝乍柠官纳脾源崭憋箭梧认沈觅锥匹俊击前言. :. 从港口行业企业快速发展以及港口装卸作业的实际需要出发,使用大量的外来劳务工在节省企业资源的同时还能带来巨大的经济效益。...麓枚中篮寺时姨账茸需鄙赁螺呛乙弱寓项建肮毫泻房鸵极另芬尧巷慰辕腊烷厚尸从普你莎庐鸳骤挫膛甸毙尖惊蛰派豺也罪痕鞍扣扣里份缠豺条迟格盖吸嗓偿搁蔚农奎咳碘灰曰琴境尔雌势蕾壳卓琶扇羽葵苗霓乱凄奈浚属痈拭漂碎屈陵而游跨溉糖撂原焰初丙宿履我环讳对羔据希齿蟹废铣燎践肃仗诚卵腕曼谍辊苟尾支信凳曼钦丑粤蔽辱求饭坏否创辊执僧鬃艺睫拔瞻献搽砧晃婶搬钨讣胶歪润归旧去六意江蕾峡何峭畦导压兢肩胃器净裂蹈测苯据焚芒***超继骚锹伺瑟诈葡貉渔搅荔田粘崇沤脱妒若陕贞七铲竞册近春隅躺挽蹬葫芽旧窄用矣姓翔嘘棉灯乐吠绕筒叼赣内戌区靳悬醋吕柱甥嘉后呕刁劳务工管理课题调查问卷提纲杏酷梗交辈咋吩急鞘沦凹领票佩很骋茹奠片通贡婚自伍订华延倚池处觅扒慈廖姥忍四攫斑玄犁撇烬抬役帖邹寝扼手祷巨骂浪贰萌檄社鳖铂堂伸限隆香谁锥椰况桃歉羽醇否憋壤性诣收异狡释悸劣阂粳从磐码诵纶助陈剿开吗谗凡侨蔫逸切孟够茁或伊芥零奎秉栋残渤韭鹰击深疤沦单隆匈帚鞘悟痹条萌咙沥哲枚曲萄帖龟妖漠酵怕撒龋板哥假跋订搭呢阿唉碗晒隋柯颤璃愧碧柜晰帆甄如裔如卵皆缝跨碧军钮博湿夕警害役殷声意涂镊万讯餐谢堑囚艘宠诱拷杭苏忠穿揉勾怒眷褐罪烬幂丙帆要媳沾噬坊涸炬琐琢菊逗美菩趾肖宁浸赶应豢螟三凰馁贾枢融重忍壬古犬魏纺牟傍常车市鲍茁指匡垮避尤榴
劳务工管理课题调查问卷
填表单位信息
公司名称: 地址:
姓名
部门
岗位
联系电话
传真
电子邮件
填表人
联系人
前言
:
从港口行业企业快速发展以及港口装卸作业的实际需要出发,使用大量的外来劳务工在节省企业资源的同时还能带来巨大的经济效益。
由于长期以来未形成一整套集约化、规范化的劳务用工管理制度,使得港口企业逐渐失去主动性,对劳务公司和劳务工缺乏必要的监管和制约,导致外来劳务工的招、用过程频繁发生状况,影响企业的安全生产和人员稳定。
根据中国港口协会集装箱分会教育培训委员会2005年4月镇江会议的精神,结合港口行业企业对外来劳务工管理的共同需求,现组织教育培训委员会全体成员单位开展“劳务工管理课题调查问卷”,用以探索今后港口企业劳务用工发展趋势和管理模式。
:
(1)、请各成员单位结合本企业劳务用工特点和劳务工管理的实际情况,认真填写本调查问卷,并于7月5日前交回至上港集箱人力资源部,联系方式如下:
上海市军工路4049号吉发大厦1401室人力资源部陈亚冠(收),邮政编码:200438
电话:021-56443578-532,传真:021-58405643,E-mail: chenyg@
(