教育局工作人员 大学习 大讨论 学习心得.doc

文档介绍：教育局工作人员大学****大讨论学****心得
身为教育局的一名工作人员,面对前来办事的学校教师、学生家长等人员,面对要与各部门协调的工作,如何强化责任担当等机制性问题?个人在学****自省中,认为强化责任担当,要构建长效机制。责任是政治责任,是直接责任,关系党风廉政建设成败,关键看行动、根本在担当。
一要落实党风廉政建设主体责任。要转变观念,落实好党风廉政建设主体责任,党委书记要强化“不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的意识,真正把落实主体责任作为头等大事和“一把手工程”来抓。要敢抓敢管,争当责任人。落实好党风廉政建设主体责任,党委书记要旗帜鲜明,敢于较真碰硬,严格要求、严格管理,以“一案双查”倒逼“一岗双责”。要身体力行,争当带头人。落实好党风廉政建设主体责任,党委书记要率先垂范,当标杆、做表率,坚决做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办,增强落实主体责任的主动性和自觉性。
二要构建机制长效抓。落实党风廉政建设主体责任,必须来真的、动硬的,以钉钉子的精神将主体责任落实到位。一是构建“不愿腐”的教育监督机制。将廉政教育融入干部管理、资金监管、案件查处等各个环节,加大廉政考核结果运用,形成反腐倡廉教育的强大合力。二是构建“不能腐”的有效防范机制。围绕落实“三重一大”事项,建立健全议事决策、人事管理、物资采购和基建工程等制度,规范权力运行,让制度真正成为约束权力的
“紧箍咒”。三是构建“不敢腐”的震慑惩戒机制。结合党的群众路线教育实践活动,狠抓“正风肃纪”行动,对违反中央“八项规定”和市委“八条禁令”的行为严厉打击。同时,加大案件查处力度,发现一起、查处一起,切实起到震慑作用。
三要放心放手支持抓。落实党风廉政建设主体责任,建立更有力、更有效的监督作保障。