文档介绍：职工管理制度
  
第一章总则
第一条                      为了增强全厂职工的责任感,外塑形象,内强素质,鼓励全厂职工的生产积极性和创造性,维护修理厂的正常生产秩序和工作秩序,提高维修质量和劳动生产率,强调安全责任制,提高全体职工的安全意识和自我防范意识,制订本管理制度和工作制度。
第二条                      本规定适用于修理厂全体人员,宣布之日起执行。
第二章劳动纪律及管理工作制度
“纪律是执行路线的保证,严明纪律是保证企业生产、质量、安全、工艺以及各项工作的基础,为确保修车质量,增强竟争力,强化企业管理,特制定本制度。
第一条            考勤制度
一、          全厂职工必须认真遵守本厂规定的作息制度,按时到岗,不迟到,不早退,不无故缺席,不擅离岗位,不从事与工作无关的事。
二、          全厂职工必须上班时打卡,不得代人打卡,并保持考勤卡的清洁,不得任意损坏考勤卡。
三、          迟到、早退、离岗在1小时以上者,按旷工处理;工作时间干私活或干与工作无关的事,按旷工处理;因病、因事必须事先以书面形式递交假条,确因特殊情况,批准后方能休假,不得无故超假,违者按旷工处理。
第二条            考勤制度的处罚
一、          迟到、早退在一小时内罚款10元。
二、          上班时间未请假外出,一小时内罚款20元。
三、          旷工者一天按50元处罚,管理、后勤人员同时扣除当日工资。
四、          代人打卡者处以一次20元的罚款,管理人员加倍处罚。
第三条            请休假制度
一、          需休假的职工,需事先以书面形式递交请假条,批准后方能休假,不得无故超假。
二、          上班时间因故外出的,需向办公室请假,并在规定时间内回厂。
三、          婚假、丧假、产假按国家有关规定执行。每月按每周休假一天计算,不得超假。节假日按国家规定计算(法定假期)。
四、          凡法定节日值班的职工即国家规定的假期,每人每天按15元计算给予补贴。
第三章奖励
有下列行为的职工,修理厂将给予奖励:
一、          在完成生产工作任务中,提高劳动生产率,提高修理质量,节约材料、能源、修理时间等方面做出显著成绩的。
二、          保护企业财产,同不良行为做斗争,维护企业的正常生产和工作秩序有贡献的。
三、          积极参与修理厂的经营、管理活动,提出合理化建议并给企业带来效益的。
四、          未违反劳动纪律、劳动制度,认真按工作制度并积极工作的职工。
第四章工作制度及行为准则
为了建立正常的企业生产、工作秩序,合作协调,全体职工必须遵守下列准则,否则视为违反劳动纪律将受到处罚。
一、          不得做和说影响损害本厂的名誉和利益的事。
二、          自觉维护本厂的正常生产工作秩序,按各项要求上岗工作,不随意离岗、脱岗,不干与工作无关的事。
三、          自觉遵守本厂各项规章制度,服从工作安排。
四、          上班时间不得随意出厂区大门,若确系急事