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——求职面试的准备
毕业生求职择业程序
2023
知 识 结 构
求职材料的准备
就业信息的
收集与处理
收集
处理
求职材料的
准备
网上求职
就业推荐表
求职信
个人简历
写法
注意问题
求职网站种类
网上求职技巧
注意事项
一、收集就业信息的主要渠道
高校就业指导中心就业信息网
高校组织的校院“双选”招聘会
通过国家主管部门、劳动人事部门获得信息
通过人才市场中介服务机构和职业介绍服务机构获得信息
一、收集就业信息的主要渠道
01
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通过媒体获得信息
03
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通过社会实践、参观调查获得信息
05
单击此处添加小标题
通过信件、电话或拜访获得信息
02
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通过网络获得信息
04
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通过亲朋好友介绍获得信息
二、就业信息的鉴别和处理
充分了解用人单位情况
用人单位的准确全称
用人单位的隶属关系
用人单位的性质
用人单位需要的专业、层次、使用意图、具体工作岗位
用人单位的规模、发展前景、地理环境、经营范围和种类等等
用人单位的福利待遇
用人单位的联系方式。
logo
充分了解用人单位情况
可以通过多种渠道了解应聘公司的情况
通过网络搜索
例如三鸿装饰
通过已经进入公司的熟人(或者学长、教师)了解
通过电话进行咨询
二、就业信息的鉴别和处理
分析自己的实力
自我冷静分析应从如下几个方面入手:
专业知识
技术能力
兴趣爱好
性格特征
特定素质
明确目标与现实之间的差距
三、求职前要准备的求职资料
求职材料的准备应遵循的原则
真实性原则
规范性原则
富有个性原则
突出重点原则
全面展示原则
设计美观原则
杜绝错误原则
三、求职前要准备的求职资料
个人简历。这种简历设计各不相同,从要求上讲,以简单明了为好。主要内容应有:本人自然情况,包括姓名、性别、出生年月、民族、政治面貌、籍贯、毕业学校、系别、主修专业、辅修专业、学历、学位、外语水平、计算机水平、毕业时间、身体状况、特长等;主要经历(从高中写起);从事的社会工作、组织的活动、担任的职务;社会实践和生产实习;受奖励情况及取得的成绩等。表格上方要贴上一张一寸近照。
习成绩单。这是反映毕业生大学学习成绩的证明,应由各院系教学部门填写、盖章。
加社会实践、毕业实习的鉴定材料。
校推荐表或推荐信。一般由学生所在院系填写推荐意见,因为是组织对你的全面评价,招聘单位一般是比较重视的。
种证书。如外语、计算机等级证书,各种荣誉证书,获奖学金以及各类竞赛的证书或驾照等。
关科研成果证明及在报刊发表的文章。