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餐饮业的发展在促进就业以及增加财政收入等方面起到了显著的作用，有关餐饮的辞职报告是怎么写的?下面我为大家整理了餐饮的辞职信，欢迎参考。
餐饮的辞职信篇一
敬重的麦总及公司领导：
我很缺憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到我们餐厅工作大约半年了，餐厅里的人对我都很好。我诚心感谢麦总以及各位同事对我的照看与错爱，在这半年里，我学到了许多以前从未接触过的学问，开阔了视野，熬炼了实力。而今，我确定离开，或许这样会好一些。
由于实力有限和阅历不足，我在仔细考虑后，还是确定辞去现有职位，离开餐厅，假如我现在不辞职，我就是在餐厅里尸位素餐，因为我不行能为餐厅做多少贡献。但考虑到餐厅在人员支配上的合理性，本着对餐厅负责的看法，为了不让餐厅因我而造成决策的失误，我慎重向餐厅提出辞职。
或许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，，在这最终的一段时间里，我会做好全部的交接工作，静心等待您的答复、处理。
离开这个餐厅，我满含着愧疚、缺憾。我愧对餐厅上下对我的期望，愧对各位对我的关切和爱惜。缺憾我不能经验二期工程在宣城的发展与以后的辉煌，不能共享你们的甘苦，不能倾听各位的训诲，也缺憾我什么都没能留下来。我将就这样静静地离开，结束我的这一份工作。
最终，诚心祝福餐厅康成长，事业蒸蒸日上!祝福各位领导与同事：健康欢乐，平安华蜜!
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______年____月____日
餐饮的辞职信篇二
敬重的餐厅领导：
虽然非常的不舍，但我还是递交了这份辞呈。
我知道，现在餐厅的发展须要大家全力以赴，但由于我状态不佳，和一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为，因此恳求允许离开。
详细缘由是：一，我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且时常逃班，换班上课，或是逃课上班，这样不但严峻影响了餐厅的人员正常支配，而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不敬重。同时也影响了自己的学习。
二，我原来在餐厅做服务员我父亲是同意的，因为他也知道这种工作也适合学生做。可是后来被调到这儿做了骑手，我没有告知父亲骑手是做什么的，可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的详细工作内容并告知了父亲。所以父亲特殊反对，还要我回去。
三，我个人也是在餐厅什么都学得“半桶水”，有时看伙伴们都忙的那么疯狂，而自己却什么也帮不上，自己也感到很内疚。我知道，当前餐厅正处于快速发展的阶段，伙伴们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人缘由无法为餐厅分忧，实在是深感歉意。
我希望餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。希望能得到公司领导的准许!
感谢诸位在我在餐厅期间赐予我的信任和支持，并祝全部伙伴们在工作和活动中取得更大的成果和收益!
此致
敬礼!
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______年____月____日
餐饮的辞职信篇三
敬重的主管、经理：
你好!
在餐厅工作的这段时间里，我学到了许多学问，餐厅的营业状态也是始终表现良好态势。我特别感谢公司赐予了我这样的机会，让我可以在这样良好的环境下工作和学习。虽然在酒店里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需不断学习。这次提出辞职，我也想了很久。餐厅的环境对于服务员很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的特性要在餐厅自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，其实，这不管是对于餐厅培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。
餐厅近期人员变动较大，因此交接工作可能须要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。
感谢!
最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!
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______年____月____日
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