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摘要：
科技创新是一个国家强大的核心竞争力，而企业是国家经济发展的核心推动力，因此，企业科技投入和创新能力是决定一个国家竞争力的关键因素之一。在我国，随着经济的快速发展，创新成为推动中国经济高质量发展的重要力量，但是我国企业科技投入面临着一系列问题，如投入不足、投入效率低、缺乏人才等问题。针对这些问题，本文以苏州市为例，分析研究了限制企业科技投入的问题，并提出了一些可行的对策。
关键词：科技投入、企业创新、限制因素、对策
一、引言
在当今经济全球化和高度竞争的环境下，创新成为推动中国经济高质量发展的重要力量。作为经济发展的核心推动力，企业的创新能力是决定一个国家经济竞争力的关键因素之一。走在创新的道路上，企业需要投入大量的人力、物力、财力资源，以提升产品、技术和服务等方面的创新能力。然而，在我国，企业科技投入面临着一系列问题，如投入不足、投入效率低、缺乏人才等问题。因此，针对这些问题，提出可行的对策是十分必要的。
本文以苏州市为例，分析研究限制企业科技投入的问题，并提出一些可行的对策：
二、 限制企业科技投入的问题
1. 投入不足
在苏州市，很多企业在科技投入方面存在短缺问题，尤其是中小企业的科技投入较为局限。这主要是因为，很多企业在发展初期就面临着财务问题，缺乏足够资金的支持。另外，很多企业往往过于注重当下盈利，而忽视了长远发展，导致科技创新的投入不足。在这样的情况下，企业的科技创新能力无法提升，产业发展的速度和效率受到影响。
2. 投入效率低
尽管有些企业的科技投入金额并不低，但由于缺乏科技创新管理经验和人才，科技投入效率不高。企业往往缺乏创新意识和技术管理能力，导致研发成果无法实现商品化和市场化，最终产生的效益很低。很多企业对自主创新和知识产权保护意识不强，容易出现技术成果被侵权或产品仿制的问题，进一步降低了科技投入效益。
3. 缺乏人才
缺少人才是苏州市企业科技投入的主要问题之一。随着海内外市场需求的变化和产业结构调整，许多企业需要进行科技创新和转型升级，需要大量的具有专业技术背景和市场营销等多方面人才，但是人才市场却不足。此外，传统产业对于知识、技术和市场经验等方面的要求越来越高，但是高端人才的外流现象日益严重，企业面临着人才流失和人才紧缺的双重困境。
三、对策
1. 政策引导
政府可以通过加大对科技创新的政策扶持力度，激励企业开展科技创新。政府可以完善技术创新支持机制，在财税、金融、人才、用地等方面为创新型企业提供支持和优惠，激发企业的科技创新活力。
2. 增加创新投入
企业应该加大自身的科技创新投入，注重产品研发和技术创新，提升业务能力和市场竞争力。企业可以与科研机构合作，共同开发新产品和开展技术转移，促进产学研合作，提高科技创新效益。
3. 加强人才培养
企业可以通过人才引进、自主培养等方式，加强人才引进机制，提高企业现有员工的综合素质和科技管理能力，增加企业的创新活力和竞争力。同时，企业可以鼓励员工参加科技创新和知识产权培训，提高技术创新和知识产权保护意识。
4. 建立创新文化
企业应该建立创新文化，加强自主创新和知识产权保护等方面的宣传和教育，激发员工的创新意识和创新热情。通过开展科技创新和成果转化市场化推广等活动，积极推动科技成果的转化和应用，促进企业的可持续发展。
四、结论
决定一个国家经济竞争力的关键原因之一是企业的科技创新能力。在当今经济快速发展的背景下，保持企业的科技创新竞争力要解决诸多的限制因素。在苏州市这个典型的创新型城市，科技创新取得了一定成果。虽然企业的科技投入和创新水平尚有改进的空间，但通过本文提出的对策，可以说是一个不错的契机，相信在将来的发展过程中，苏州的企业创新又会走在更高的层次。