文档介绍：社团规章制度
一:岗位责任制
1:社团的理事团必须负责每学期的工作计划,对各项活动进行监督指导,同时做好协调工作。
2:社团各部门实行部长、社长责任制,各部部长和各社社长必须对各部门的工作进行统一规划安排。
3:所有的部长、社长必须对工作兢兢业业,努力工作,在学期开始时向秘书处递交本学期的工作计划,在学期末要对工作进行书面总结。每月还要按时的交月计划以及月总结。
二:例会制度
1:社团各个部门必须定期召开全体成员大会,对一段时间的工作进行总结,落实计划安排,布置下阶段工作。
2:社团理事长及各部部长、各社社长也必须定期召开干部会议,各部部长、社长须向大会汇报本部近期的工作计划。
     3:所有社团成员开例会时不得无故缺席,迟到或者早退。每回会议均实行签到制度,凡是因有事不能参加会议的成员必须事前向上级请假。
4.:开例会时所有社团成员应注重服装礼仪,不得穿凉拖、背心等不适合会议的服装,所有成员应该有选择的记录会议的内容。
    三:人事任命制度
     1:为了使社团保持活力,每年对新生举行一次招新活动,招新时,由各部部长和社长负责本部、本社的招新具体事宜。
     2:在社团自然换届之前各个社团的学生干部必须对本部、本社接班人进行重点培养,在自然换届时,把本部所有工作资料交给新任部长或社长,不得拖延隐瞒,敷衍塞责。
     3:如有社团干部提前退出社团,必须打申请报告,说明理由。对擅自离职的社团干部,社团将在征求系里意见的基础上,参照有关规定给予批评教育,内部通报批评.
4:经过推选选出的社团干部必须处处以身作则,行为举止必须与自身的身份符合,不得挂科。
   四:活动开展申报制度
     1:各部门和社团在举办活动之前须向理事团递交申请书。申请书的内容应包括名称、时间、地点、人数、活动开展的经过、目的及意义,同时申请还必须写明各项费用及预期费用。
     2:申请没被通过的须无条件服从;申请一旦通过必须严格按照申请书的内容执行,如果需要其他部门协助,各部部长
社长不能无故推诿责任,尽一切努力协助开展好活动。
     3:活动结束后活动主办部门要进行活动总结,是否达到预期的目的,有哪些不足的地方,防止以后再犯同样的错误。
   五:报账制度
    1:社团各部门在购买东西前须向社团财务部申请,经同意后方可购买。
    2:凡购买的东西必须有正规发票,尽快将发票交到社团财务部进行统一报账。
    3: 社团财务部必须对每笔账都有记录,并让购买者签字,要做到每笔开销有帐可查。购买人