文档介绍：XXX公司
2011年全面开展劳动竞赛活动实施方案
2011年是实施“十二五”规划的开局之年,是XX集团XX分公司的巩固与发展之年。为确保分公司各项经济技术指标顺利完成,动员广大职工积极投入企业经营、生产、管理全过程,全面深入开展劳动竞赛活动,特制定2011年劳动竞赛活动实施方案,请项目部各劳务施工队伍精心组织,必须确保劳动竞赛任务的完成。
一、组织领导
为加强竞赛活动的组织领导,公司成立劳动竞赛活动领导小组,负责各项竞赛活动的组织领导工作。
组长:XXX XXX
副组长:XXX XXX XXX XXX
组员:XXX XXX XXX XXX XXX
竞赛活动领导小组下设办公室,负责活动的组织开展、检查督办和总结表彰等日常工作。办公室设在XX分公司XXX项目部,办公室主任:XXX。
二、竞赛主题
竞赛活动以“我的工程我负责,全员参与抓管理”为主题。具体目标是:“五比、五赛、五创”,即:比工期提前,赛工程进度,创社会信誉;比打造精品,赛工程质量,创“西夏杯”工程;比事故为零,赛安全生产,创文明施工;比降低成本,赛经济效益,创施工利润;比管理水平,赛施工队伍建设,创规范化管理。
通过深入开展、全员参与、全面覆盖、形式多样的劳动竞赛,鼓励职工立足
“我的工程我负责”,达到培植优秀劳务队伍的目的;强化管理,实现劳务队伍各项综合管理水平全面提升;鼓舞职工士气,调动各方面的力量,掀起全面竞赛的高潮,形成比、学、赶、帮、超的良好局面。
三、参赛范围
分公司所属XXX三支劳务队伍及分包单位。
四、竞赛活动内容
(一)重点开展“五比、五赛、五创”劳动竞赛。
比工期提前,赛工程进度,创社会信誉;比打造精品,赛工程质量,创“XXX杯”工程;比事故为零,赛安全生产,创文明施工;比降低成本,赛经济效益,创施工利润;比管理水平,赛施工队伍建设,创规范化管理。
(二)积极组织“我的工程我负责”劳动竞赛。
在项目部开展“我的工程我负责”的劳动竞赛活动。号召职工人人为企业的发展做贡献,发掘出每一名职工的工作积极性和责任心,培养职工积极向上的工作热情,扩大公司各岗位的带头人队伍建设,培植优秀的劳务队伍,不断提高管理能力,增强企业发展的原动力。
项目部各劳务队伍及分包单位是展开“我的工程我负责”的主要对象,因此,在竞赛过程中,各劳务队伍及分包单位要做好动员工作。以“我的工程我负责”为目标,制定出有效的可行性措施,使全体职工提高自身的工作热情,增强工作的认真度,缩短施工周期,提高施工质量。
(三)积极开展“XXX争创‘XXX杯’工程”达标竞赛,提高项目整体管理水平,创建品牌工程项目。
分公司项目部号召三支劳务队伍及分包单位围绕安全施工、工程质量、降低成本、信息化管理、外施队管理五项指标。坚持质量第一的方针,加强过程管理,严格遵循质量规范,制定参加活动的计划,确定目标和保证措施,实现最终的效果,努力建设精品工程,显现XX在XX市场上的品牌优势。继续开展“安康杯”竞赛活动,落实职业安全健康管理体系。
(四)大力宣传“以人为本、本质安全”的理念。
鼓励职工学习安全生产知识、掌握安全生产技能、杜绝违章作业、抵制违章指挥,发挥广大职工的民主监督和参与作用,推进安全生产的基础工作,各部门要积极做好农民工的安全生产、劳动保护知识与素质教育培训,提高他们自