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卫生事业单位面试题 2.doc.doc

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文档介绍

文档介绍:. c0 H1 v! p. o
              1、院内感染的概念及范围
医院感染指住院病人在医院内获得的感染,包括在住院期间发生的感染和在医院内获得出院后发生的感染,但不包括入院前已开始或者入院时已处于潜伏期的感染。医院工作人员在医院内获得的感染也属医院感染。
7 X' w" P( {. Q1 i, M6 X' D6 K              2、医院常用的消毒方法及消毒的概念;
~r灭菌(serilizahon):杀灭或去除外环境中媒介物携带的一切微生物的过程。包括致病微生物和非致病微生物,也包括细菌芽胞和真菌抱子。
消毒方法可分为下述四类:
 (1)灭菌方法:可杀灭外环境中一切微生物的物理、化学方法。属于此类的有:热力灭菌。电离辐射灭菌、微波灭菌、等离子体灭菌等物理灭菌方法和甲醛、戊二醛、环氧乙烷、乙型丙内酯、过氧乙酸、过氧化氢等化学灭菌剂。
(2)高效消毒方法:可以杀灭一切致病性微生物的消毒方法。这类消毒剂应能杀灭一切细菌繁殖体(包括结核杆菌和致病性芽胞菌)、病毒、真菌及其抱子等,对细菌芽苞也有一定的杀灭作用、属于此类的化学消毒剂和物理消毒法有:紫外线及含***消毒剂(健之素)、绿水,臭氧、二氧化***、***乙内酰脲类化合物和一些复配的消毒剂等。
(3)中效消毒方法:是可以杀灭和去除细菌芽胞以外的各种致病性微生物的消毒方法,包括超声波、碘类消毒剂(碘伏、碘酊、洗必泰碘等)、醇类、酚类消毒剂等。
(4)低效消毒方法:只能杀灭细菌繁殖体、亲脂病毒的化学消毒剂和通风散气、冲洗等机械除菌法。低效消毒剂有单链季铵盐类消毒剂(新洁尔灭等)、双胍类消毒剂如***己啶中草药消毒剂和***、银、铜等金属离子消毒剂等。
宁波晋州区社区
今天上午去鄞州区面试了,下面是面试的题目:3 X/ Z* `7 S8 s- @, r
1、现在,大多数人工作都是忙忙碌碌的,工作效率却不高,请你谈谈如何提高工作效率?
一是明确分工,并要求制定工作计划,定期督查工作进度。使每个人都有责任感和紧迫感。
二是建立绩效测评机制,并将测评成绩直接和奖金挂钩。
三,提高和保持工作***是提高工作效率的前提,制定相应的奖励机制。
四,每周有固定的时间交流工作经验,提出工作中遇到的问题大家一起解决,寻找最合适的工作方法
1 谈谈你对社区工作“创新”的看法
, V" m/ f: o( ^. }) [. e  Y2 疾病的“分布”的流行学意义
疾病的流行特征通过疾病在人群中的人群、时间、地区分布得以实现。对于病因已知的疾病,流行特征是判断和解释病因的根据。对于病因未明的疾病,流行特征是病因的外在表现,是形成病因假设的重要来源。
人群分布:包括年龄(***斑牙)、民族(特定民族的生活****惯)、性别、职业(一些职业病)、宗教等
时间分布:短期波动,季节性(像虫媒病)周期性(呼吸道疾病),长期性(像疾病谱的长期变化趋势)
地区分布(地方病,地方性***中毒,克山病,碘缺乏病),城市多慢性病,农村卫生条件差,多肠道疾病。
2 i% {5 G% b2 I: j3 横断面调查工作如何展开
1,确定调查目的和类型

3 确定样本含量和抽样方法

(1)调查表的制作(2)调查人员的选择和培训
5 确定资料的统计分析方法
6调查工作的质量控制(减少偏倚)
7 d7 a* L. S+ g+ {% d
$ @! ~& 11)
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2009年(仅供参考)
; f$ R$ I, J/ k- {; e6 D7 p% M) U1 如何减少偏倚
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2 医改:请谈谈对自由职业者的看法 
允许医生成自由职业者
对医患双方都有益
“我们发现,引入市场机制更能提高医疗机构的效率。更开放、竞争的方式,也能促进服务水平的提升。这里,特别要提到如何使医生的能力最大化。”刘国恩说。
成都医改方案提出,要建立公立医院全员聘用制和绩效工资制,要探索医生多点执业并获取合理回报,推动医疗卫生人才自由流动等多项涉及“人”的改革办法。这些变化将如何改变医生的职业生涯,又对老百姓有什么好处?
刘国恩分析,在医改方案还没有全面推行的当下,医生是依附在医疗机构的“机构人”。他们大学毕业进入医院后就不敢离开,因为离开医院就意味着没有更好的收入来源和发挥才能的空间。只有探索聘用制,把医生从过去人事制度造成的行政约束中解放出来,变为自由职业者,才能实现人员利用的高效率。
“再来看老百姓。同一个医生他在大医院服务,和在社区服务,哪一个的收费更便宜?答案当然是在社区。”刘国恩说,鼓励多点执业、推行聘用制,把医生变为自由职业者,同时探索合理的回报机制,能够实现提高医生收入、改善百姓就医条件的双赢。
国家医改方案提出鼓励多点执业时,不