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当仔细看完一本名著《人性的弱点》后,信任大家都增长了不少见闻,须要写一篇读后感好好地作记录了。可能你现在毫无头绪吧,下面是我为大家整理的关于《人性的弱点》阅读心得1000字，假如喜爱可以共享给身边的挚友喔！
《人性的弱点》阅读心得1000字（篇1）
这是一本励志类的书籍，教的是人们如何做人，如何与人相处。在当时的美国甚至是今日的世界这本书的影响力是相当大的，作者对于美国有媒体就评价是“出了美国自由女神，就是这本书的作者了”可见这本书对当时的影响之大。
有的人说这本书的书目就能过发人深省，读读者起到精神上的引导作用。因为作者的影响巨大，还成立的一个引导人类心灵的结构，“卡耐基训练”结构。
人性的弱点，自卑、自负、不能够得到别人的敬重、让别人不喜爱，在这本书里作者就为广阔的有苦恼的人解决了这一个问题。戴尔·卡耐基（DaleCarnegie，1888年11月24日－1955年11月1日），被誉为是20世纪最宏大的心灵导师和胜利学大师，美国现代成人教化之父，20世纪最宏大的心灵导师，美国闻名的人际关系学大师，西方现代人际关系教化的奠基人。美国人戴尔·卡耐基利用大量一般人不断努力取得胜利的故事，通过演讲和书唤起多数陷入迷惘者的斗志，激励他们取得辉煌的胜利。
“假如你想证明什么，别让任何人知道，而且应不着痕迹，很技巧地去做。要比别人聪慧，但不要让他们知道”“你恒久不会因为认错而引来麻烦”“对别人的看法表示敬重，千万别说：＂你错了＂这是他们的名言我们当中的人有谁能过做到像书中的那样的呢，我们只有通过向别人学习，自我的领悟才能过达到我们想要的状态，这本书就是在教我们如何在我们问题中去解决麻烦，找寻我们想要的东西。信任许多人都会喜爱这本书的，因为任何人都会在当今的社会上遇到一些不尽自己意愿的事情，我们没有方法去变更别人，只有调整自己，用一种理性的看法去对待，每个人遇到的实际状况或许有些许差别，但是解决的方法却是差不多的，道理一样，就看我们自己的相识看法和作为了。不要管别人是否对与错我们都应当给别人的看法保持敬重，只有那样我们才能够在我们提出建议的时候得到别人的敬重，实现自己的目的，从心灵上得到劝慰。我们不应当千万不能再别人没有说完自己的建议的时候去打断别人，更不要去指出”你错了”，这样他没有得到敬重，你同样会招到四周人的鄙视。
任何一个人在遭受到挫折的时候都须要我们去劝慰去指导他，《人性的弱点》不仅仅是在揭露人性的弱点，也是在萎人们去找寻那解决的方法。或许以为书的影响没有培训训练来的实际，在外国“卡内基训练》基地成立。特地为那些人们讲解人生目的，胜利的阅历之谈。
戴尔·卡耐基经过19个月的服役，回到祖国之后，惊愕地发觉，自己的事业也不受人所重视，现在的年轻人，那些有幻想的人，那些等待着心灵被开启的人，被困在了失业的逆境中。失业队伍一日复一日，一年复一年地壮大起来。卡耐基是谁？卡耐基是不畏困难和刁难的人！他重整旗鼓，最终打出了一片自己的“如日中天”的事业，他，撑起了成人教化、心理学家、心灵教父的半边天。或许真是因为卡内基遇到的事比较多人生比较坎坷他能够总结出我们一般人会遇到的困难，为我们引领胜利的道路，理解我们每个人在遇到困难时候的心理。也或许在我们个人的身上他能够找到他自己当年的那种情景，合理的运用到我们的实际困难中，所以对于他的理论他能够得心应手，我们也能过欣然接受。这或许就是他胜利的隐私。
望见网上有网友说“人性的弱点”的最好的读书笔记就是他的书目，我细致看了看想了想的确是这样的，举个例说“第八篇走出孤独忧虑的人生”这张的名字“。
1、华蜜不来自于他人的布施，而是你自己去赢得别人对你的需求和宠爱。
2、消退心中的忧虑。
3、对于忧虑的问题，考虑最坏状况，接受这种可能，冷静处理善后。
4、问题，问题的缘由，可能的几种解决方案，你的选择。
5、让自己处于劳碌状态。
6、活在今日。
7、不要为小事烦心。
8、计算事情发生的概率。
9、接受不行避开发生的事实”张名后就是小节的标题，也高度概括了小结的意思，我们能够记录下的也是这些，其他的什么读书笔记都比不上这个，莫非这不算经典，不算能够启迪人生的。
再有一些人认为有些部分要比我们现实的要远，所以不能够很好的实现，这点我们也是赞同的，“在第六篇华蜜的家庭生活”我觉得在许多家庭中是很难实现的不然中国哪有那么高的的离婚率。
卡内基还有一部书叫“人性的优点”是一部书改善人际关系的书与这本书是互补的。这本书对于人们在困难中迷失方向，解决自己的愁闷状态有很好的帮助。
《人性的弱点》阅读心得1000字（篇2）
读了戴尔卡耐基的《人性的弱点》，我深深地感受到，卡耐基的思维太广袤了，和善的他就像坐在你的面前对你不倦地讲解并描述一个一个身边发生的故事一样。在他说描述的人际关系中，人与人之间的一切能够发生的事，无论是平常的问好、干脆的冲突、公事的交涉都简洁化、奇妙化，都能够在人均收益的状况下排解，而且不受死板的规则所约束。我想，假如都能如卡耐基所说的去处理你的人生，那简直太完备了。但是看完之后，的确有很多启示，特性是里面的一些小例子，小故事，让人看后受益匪浅。
此书的第五篇《如何更好的劝服他人》让我印象深刻，告知我们首先从赞扬与真诚地观赏他人起先，要间接委婉的指出他人的错误，不要总是指责别人，先想想自我的错误，以提问的方式来代替吩咐，要学会激励他人获得胜利，给人“戴高帽子”，用激励的方法使人改正错误，是对方乐于做你所举荐的事。
卡耐基先生说“我们不要去指责别人，而是要试着去了解他们，这会比指责更加有效。”想想平常我经常会因学生常常拖拉、甚至不完成作业而生气的喊出：“连作业都不能好好的完成，你还能学好数学么?学习不好，你还有什么出息?……就没有想到孩子的心灵或许在泣血?当孩子出现上课分心、作业质量下降等异样表现后，我也没有真正走进他们，仔细去了解缘由……“师爱”、“为了学生的发展”、“走进孩子的心灵”……这些时髦的词汇也曾不止一次的读到过，多数次的听过、说过，也努力的实践着，但，却从来没有一次像这天这样真实地、实实在在地感受到它们的存在和好处!《人性的弱点》提到：献出你真诚的赞许。鱼儿须要食品，你为什么不用同样的赞许去钓一个人呢?我们都应学会赞许，去激励学生上进。
卡耐基还说“纵使别人犯错，而我们是对的，假如没有为别人保留面子，就会毁了一个人。的确，在大庭广众之下，学生犯错了，你不给面子的大声训斥，会使学生没有面子，学生也不会信服你，假如这时你给了他面子，以后你的一个眼神都会起到效果。保留他人的面子，这是何等重要的问题，而我们却很少会思索到这个问题，有时只顾一时之气，只想自我，不想别人的感受，导致很多的不开心，要是能多思索几分钟，为他人设身处地地想一想，这样就不会产生不开心的场面了，人与人也会多一份感谢和信任。
《人性的弱点》一书中生动简明的例子让我领悟到不少道理，有了这种激情在以后的工作和生活中我会更努力更充溢，我想正是因为人性的确充溢弱点，人性存在弱点，我们才可能去期盼明天会更好，会更完备。
《人性的弱点》阅读心得1000字（篇3）
读了戴尔卡耐基的《人性的弱点》，我深深地感受到，卡耐基的思维太广袤了，和善的他就像坐在你的面前对你不倦地讲解并描述一个一个身边发生的故事一样。在他说描述的人际关联中，人与人之间的一切能够发生的事，无论是平常的问好、干脆的冲突、公事的交涉都简洁化、奇妙化，都能够在人均收益的状况下排解，而且不受死板的规则所约束。我想，假如都能如卡耐基所说的去处理你的人生，那简直太完备了。但是看完之后，的确有很多启示，特性是里面的一些小例子，小故事，让人看后受益匪浅。
《人性的弱点》一书作者是被誉为“成人教化之父”的来自美国的卡耐基，正如书中作者简介介绍在20世纪上半叶的美国，当经济不景气、不同等，斗争等恶魔正在磨灭人类追求美妙生活的心灵时，卡耐基先生以他对人性的洞见，利用大量一般人不断努力取得胜利的故事，通过他的演讲，他的演讲和著作唤起多数陷入迷惘者的斗志，激励他们取得辉煌的胜利。正是这篇简介，使我产生深厚爱好想要了解，这里面原委写了什么，竟会有如此大的力气。
读完卡耐基的作品后，我了解到这里一部教人如何为人处事的书，这部书正好合适即将踏入社会的我们，学会该如何待人做事，不仅有利于提高自己的实力，使我们更好地融入社会，从而获得胜利，也有利于融合自己和四周的人的关系，让他人华蜜，也让自己华蜜，其实，人与人之间的关系是很微妙的，一个眼神，一句话都会对四周的人产生影响。
例如，面对挚友时，我们应当学会宽容，尤其是当面对挚友的过失时，要存有一颗包涵的心，正如卡耐基所说的：“指责不但不会变更事实，反而会招致愤恨。”当心地处理所谓的“指责”。这就是与挚友相处的基本准则之一，不过，在平常面对挚友时，该学会如何真诚地赞许挚友，每个人都渴望被确定，被赞许，当挚友取得胜利时，赐予最真诚地赞许，那是很令人感动的。“在你每天的生活之旅中，别忘了为人间留下一点赞美的温馨。这一点小火花会燃烧起友情的火焰。”卡耐基的这番话真的是直入人心。挚友是我们一生中很重要的一部分，我们应当要珍惜，要懂得该如何对待这难得的友情。
那么，该如何对待生疏人呢?当我们走进一个团体，走进社会，会遇到各种各样我们不相识的人，那该如何对待呢?其实道理都是相通的，在大家处理同一件事时，必需敬重他个人的看法，友善的对待他人，不要把自己的看法强加于人，因为人人都是同等的，你有你的想法，我也有我的想法，所以只有当大家彼此敬重和友善，才会达成一样解决问题。
《人性的弱点》阅读心得1000字（篇4）
自尊感的渴望
维也纳闻名的心理学家弗洛伊德曾说过：“我们所做的一切事情都源于两种动机，一种是对性的冲动，另一种是渴望成为伟人的欲望。”是的，能够让你心甘情愿的去做一件事情唯一方法就是，做这件事能给你带来所须要的东西。美国闻名的哲学家杜威教授认为：成为重要人物的欲望是人类天性中最深切的冲动。在生活和工作中，与人相处，你渴望被人重视，渴望有存在感，渴望有尊严，这就是人性，人类天生就有一种被人重视的深切渴求。林肯在一次写信中说过：“每个人都喜爱被人敬重的感觉”，或许人类和动物之间的一个重要区分就是对自尊感渴望程度。
甚至有些人会在幻想得到这种自尊感，对电视机或电影中大侠风范的渴望，自己不由自主的会将自己映射为对应的主角，幻想在剧中世界获得重视。一些专家探讨表明：假如想要在幻想世界里找到残酷而冷漠的现实中找不到的自尊感，一个人可能真的会因此发疯。部分后天患有精神病的人，不管是受到某种刺激，比如压力过大而突发精神错乱，那或许就是在自己的疯狂世界里，找到了现实中无法找到的自尊感而无法自拔。换一个角度想这种问题，假如在他们精神正常时，真心的赞许他们，让他们获得自尊感，是否会缓解这种精神错乱的可能性？自尊感的患得患失到肯定界限，便一发不行整理。
奉承与赞美
司华伯说过：“我认为我所拥有的最大的资源，就是能激发人们的热忱和潜能，我用赞美和激励，让每个人的潜能得以充分的发挥！”在工作中，上级的指责，或许不经意间，能够轻易毁掉一个人的志向和理想，假如换一个角度，遇到问题，赐予他们激励，是否更有效地促使下属再接再厉？我们生活和工作中，大部分人假如不喜爱什么，就会尽可能地去挑毛病，假如喜爱什么，就一言不发。无论是儿女还是亲朋好友及下属，我们可以让他们充分得到生理所需养分（物质），但心理上所需的养分，我们赐予的还是凤毛麟角。
阿谀奉承对聪慧人起不了作用，除非他根本就不聪慧，那些只是虚情假意，过眼云烟。而发自内心的赞美，是每个人都须要的，一个出自真心且无私的赞美和流于口头且自私的奉承，你会选哪个？奥伯利根将军的一句名言：“敌人的进攻不行怕，挚友的谄媚却很可怕。”谄媚的人只会让别人更加深刻清晰的相识他自己是一个怎样的人。
爱默生说过：“无论你运用什么样的话语，说出来的东西都是以自我为中心的。不管你用任何的言语，你所要说的，总离不开自己的种种目标。”是的，自己说出来的任何一句话，都是有目的性的，但是这句话是真心还是虚假，还是有区分的。假如，我们能够在说话之前，先站在对方的角度，或许说出的话，就不再那么自私而虚情假意。
诚于嘉许，宽于称道。
《人性的弱点》阅读心得1000字（篇5）
今日阅读了《人性的弱点》：赐予他人所须要的赞许。
文中戴尔。卡耐基指出，天下只有一种方法可以促使人去做任何事，也就是能够让人去做任何事情的唯一方法，就是赐予他们所须要的。
作者提到，心理学家弗洛伊德说过这样一句话：“我们做的事情，都起源于两种动机，一种是性的冲动，另一种是成为名人的欲望。”而成为重要人物的欲望，是本书中最重要的一句话。