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卡耐基 曾经说过：“一个人的成功只有15%是靠他的专业能力，而85%要靠人际关系和他的做人处世的能力。”
对一般的岗位而言，心理学不是职业特长，专业技能，但学过心理学的人就能比一般的人做的更好。
William James 说：人性深处的禀质，是被人赏识的渴望。
我的观点
和谐的人际关系是通向成功的捷径。
内容提要：
一、测测你的人际关系
二、影响人际交往的因素
三、良好人际交往的的建立
先做一个自我测试
仔细阅读下列问题，并根据自己的实际情况选择答案。答案不上交或对外公布，只供自己判断。请互相尊重各自的隐私。
人际关系自我评定量表 （此量表采自西方国家，仅供参考）
，我的信条是
A. 大多数人是友善的，可以与之交友。
B. 人群中有一半是狡诈的，一半是善良的，我将选择善良者交友。
C. 大多数人是狡诈的，不可与之交友。
2. 最近我新交了一批朋友，这是 因为
A. 我需要他们。
B. 他们喜欢我。
C. 他们很有意思，令人感兴趣。
3. 外出旅游时，我总是
A. 很容易交上新朋友。
B. 喜欢一个人独处。
C. 想交朋友，但感到很困难。
4. 由于疲倦而失约，我感到 A. 无所谓，对方会谅解我。 B. 有些不安，但总是自我安慰。 C. 很想知道对方是否对自己有不满情绪。
5. 我结交朋友的时间通常能够持续
A. 数年之久。
B. 不一定，合得来就长久相处。
C. 时间不长，经常更换。
6. 一位朋友告诉我一件有趣的个人私事 A. 为其保密。 B. 不想扩大宣扬。 C. 他一旦离开，马上就对别人议论此事。
7. 当我遇到困难时
A. 靠朋友解决。
B. 与可靠的朋友商量解决。
C. 不到万不得已，决不求人。