2、四要素中（ B）是基础 A数据 B 技术 C流程 D 组织 3、在发展战略中下列哪个描述不正确（ D） A组织应制定数字化转型战略，并将其作为组织发展战略的重要组成部分 B组织应逐步从过去的单纯竞争向构建多重竞合关系转变 C组织应以用户日益动态和个性化的需求为牵引构建基于能力赋能的新型业务架构 D 组织应顺应新一代信息技术引发的变革趋势 ,构建基于技术创新的长周期性获得稳定预 期市场收益的价值模式 4、对于单元级发展阶段描述不正确的是（C） A在发展战略或专项规划中明确提出数字化的内容 B系统性解决方案为工具级数字化 C 管理模式为经验驱动型 D 主要或关键单项业务实现数字化 5、处于网络级发展阶段，管理方式是（C） A 经验驱动 B 流程驱动 C 数据驱动 D 智能驱动 多选题 1、以价值体系优化、创新和重构为根本任务的主要视角包含（ ABCDE ） A 发展战略 B 新型能力 C 系统性解决方案 D 治理体系 E 业务创新转型 2、组织应打造与价值创造的过程有关的能力， 主要包括生产与运营管控能力， 细分包括 （BCD） A数字化研发设计能力 B 智能生产与现场作业管控能力 : . 士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎? ——《论语》
D 信息安全管理能力 数字化治理包括 (ABDE) A数字化领导力培育 B 数字化人才培养 C结构设置、职能职责调整 D 数字化资金统筹安排 E 安全可控建设 4. 业务创新转型视角包括（ ABCE ） A业务数字化 B 业务集成融合 C业务模式创新 D 协同与创新 E 数字业务培育 5、数字化转型包含下面哪几个阶段（ ABCDE ） A初始级发展阶段 B 单元级发展阶段 C流程级发展阶段 D 网络级发展阶段 E 生态级发展阶段 T/AIITRE 10002-2020 单选题 1、 能力单元是用于实现价值效益，不必或不可再分，能够独立运转的（ D）。由过程维、要 素维、管理维共同定义。 A 能力模块 B 新型能力 C能力体系 D 能力载体
2、 价值效益分类体系， 其核心导向是引导组织通过运用新一代信息技术， 挖掘数据的创新 驱动潜能，加强（A）的开发和资产化运营。 A 数据价值 B 价值效益 C资产价值 D 能力价值
3、效率提升包括但不限于（C） A体系化效率提升、多样化效率提升 B 规模化效率提升、数字化效率提升 C规模化效率提升、多样化效率提升 D 资源利用效率提升、多样化效率提升
4、要素维包括（ B） A数据、技术、业务流程、组织 B 数据、技术、流程、组织 C数据、技术、流程、组织结构 D 数据、技术、业务流程、组织机构
5、独立能力单元，即不能或不必再分的单一新型能力载体，主要承载组织内的（B） A能力模块 B 能力节点 C能力流 D 能力网络 : . 学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎 1、成本降低包括但不限于：（ABCD） A研发成本降低 B生产成本降低 C管理成本降低 D 交易成本降低 E采购成本降低
2、组织应参考（ ABC）三个视角，系统开展新型能力的系统分析、逐级分解。 A组织主体 B价值活动客体 C信息物理空间 D 设备设施
3、过程维包括（ ABCE）等子维度，明确能力建设、运行、优化的过程管控机制。 A 策划 B 实施与运行 C支持 D 计划 E 评测和改进
4、组织应基于新型能力构建开放的价值生态模型，从（ BD）四个视角出发，以新型能力赋 能业务创新转型，实现价值效益开放共创、共建、共享。 A价值单元、价值链 B价值点、价值链 C 价值点、价值生态 D 价值网络、价值生态
5、数字化转型价值效益包括但不限于（ ABD） A业态转变 B产品/服务创新 C新型能力建设 D 生产运营优化 T/AIITRE 20001-2020 单选题 1、 数字化转型的核心路径是（A）建设。 A. 新型能力 B. 信息系统 C. 自动化生产线 D. B+C 2、 组织应充分考虑影响转型的内外部因素和环境变化，明确与其战略相匹配的（B）优势 需求。 A. 内部办公信息化 B. 可持续竞争合作 C 生产环节的信息化 D. 内部办公和生产环节的信息化 3、 组织应依据发展战略，将识别的新型能力建设总体需求逐级细化分解， 明确细分能力 所对应的（ C）建设要求。 A. 业务模式 B. 信息技术 C. 能力单元 D. 体系运行 4、 能力单元承载不能或不必再分解的新型能力， 是（A）的基本单元。 A. 价值创造和传递 B. 价值重构 C. 价值效益 D. 价值实现 5、 新型能力的建设是一个循序渐进、 （D）的过程。 : . 志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟 创新引领 B. 持续管理 C. 全局优化 D. 持续迭代 多选题 1、 能力单元/能力模块的建设是一项系统工程，组织应从（BCD），系统性策划和构建能力 单元/能力模块建设、运行和优化的过程管控机制、系统性解决方案和治理体系。 A. 价值维 B. 过程维 C. 要素维 D. 管理维 2、 组织应按照价值体系优化、创新和重构的总体需求，给出的新型能力的主要视角，从与 价值创造的载体有关的能力，（ABCD），以及与价值创造的关键驱动要素有关的能力等方 面，系统开展新型能力识别与策划，明确新型能力建设的总体需求，提出拟打造的新型 能力体系。 A. 与价值创造的主体有关的能力 B. 与价值创造的过程有关的能力 C. 与价值创造的对象有关的能力 D. 与价值创造的合作伙伴有关的能力 E. 与价值创造的个体有关的能力 3、 新型能力协同范式也可分为（CD）、网络型、生态型，分别对应能力节点、能力流、能 力网络、能力生态。 A. 初始型 B. 单元型 C. 独立型 D. 流程型 4、 组织应从（ACD）等方面，激发数据要素的创新驱动潜能，以数据驱动技术、流程、组 织等要素的互动创新。 A. 数据采集 B. 数据挖掘 C. 数据集成与共享 D. 数据应用 5、 新型能力的等级由低到高划分为（ABD）、网络级和生态级，不同等级能力呈现不同的状 态特征以及能力单元/能力模块的过程维、要素维、管理维的不同建设重点。
B. 单元级 C. 集成级
T/AIITRE 10003-2020 单选题 CL1（初始级）能力建设要求包括 : D 按照能力分级要求，建立了主营业务范围内的新型能力； B. 按照能力打造要求，建立了职能驱动的管理模式； : . 以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》
D. 按照 GB/T 23001—2017 的要求建立了两化融合管理体系；
CL1（初始级）支持、实施运行不包含： C A. 按照初始级能力建设、运行和优化需求，开展支持条件的建设； B. 按照初始级能力建设、运行和优化需求，开展实施与运行的过程管理； C. 建立和执行基础数据驱动型的实施与运行过程管理要求； D. 按照 GB/T23001 的要求，形成能力建设的管控机制。
CL2（单元级）选择题： 3. CL2（单元级）能力建设要求不包括： B A. 聚焦特定部门或业务环节，建成支持主营业务单一职能优化的单元级能力； B. 能够规范有序开展数据驱动型的单元级能力打造过程管理； C. 达成效率提升、成本降低、质量提高等预期价值效益目标 D. 规范有序开展职能驱动型的能力打造过程管理。
4. CL2（单元级）能力过程维建设，策划要求包括 : C A. 制定两化融合专项规划，明确与战略相匹配的可持续竞争合作优势；