文档介绍：该【人才代理招聘合同草案 】是由【WonderW】上传分享，文档一共【7】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【人才代理招聘合同草案 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。人才代理招聘合同草案
合同编号：__________
甲方（委托方）：__________
乙方（代理方）：__________
鉴于甲方因业务发展需要，委托乙方代理招聘相关人才，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
一、合同主体
甲方名称：__________
甲方地址：__________
甲方联系方式：__________
乙方名称：__________
乙方地址：__________
乙方联系方式：__________
二、合同内容
甲方委托乙方代理招聘的职位为：__________。
甲方委托乙方代理招聘的人数共计：__________人。
甲方对所招聘人才的基本要求如下：
（1）学历：__________；
（2）专业：__________；
（3）工作经验：__________；
（4）其他要求：__________。
乙方应在合同生效之日起至__________日内完成招聘工作。
三、乙方的权利与义务
（1）乙方有权按照本合同约定的招聘要求、招聘人数及招聘期限开展招聘工作；
（2）乙方有权要求甲方提供与招聘相关的必要信息、资料及支持；
（3）乙方有权按照本合同约定的收费标准收取服务费用。
（1）乙方应按照甲方委托的招聘要求、招聘人数及招聘期限认真开展招聘工作；
（2）乙方应确保所推荐的人才符合甲方的要求，并保证其真实性、合法性；
（3）乙方应对所推荐的人才进行初步筛选，确保其具备甲方所需的基本素质和能力；
（4）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与招聘相关的任何信息；
（5）乙方应在招聘过程中遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
四、甲方的权利与义务
（1）甲方有权对乙方推荐的候选人进行最终决定；
（2）甲方有权要求乙方提供与招聘相关的必要信息、资料及支持；
（3）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查。
（1）甲方应按照本合同约定的招聘要求、招聘人数及招聘期限向乙方支付服务费用；
（2）甲方应及时向乙方提供与招聘相关的必要信息、资料及支持；
（3）甲方应在收到乙方推荐的候选人名单后，及时进行筛选，并通知乙方；
（4）甲方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
五、服务费用及支付方式
乙方为甲方代理招聘所收取的服务费用为人民币：__________元（大写：__________元整）。
甲方应在乙方完成招聘工作并经甲方确认后，按照本合同约定的服务费用一次性支付给乙方。
六、违约责任
、招聘人数及招聘期限完成招聘工作，乙方应退还甲方已支付的全部服务费用，并支付甲方违约金，违约金为本合同服务费用的_______%。
，甲方应支付乙方逾期付款违约金，违约金为本合同服务费用的_______%。
，按照相关法律法规的规定执行。
七、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、合同生效
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______个月。
九、其他约定
，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________
乙方（盖章）：__________
甲方代表（签名）：__________
乙方代表（签名）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
注意事项：
：确保甲方和乙方的名称、地址、联系方式等信息准确无误，避免合同履行过程中出现纠纷。
：明确招聘职位、人数、要求、期限等关键信息，以及服务费用和支付方式，确保双方权益。
：乙方应遵守保密条款，不得泄露甲方的商业秘密。
：甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保招聘质量。
：明确双方在违约情况下的责任，包括退还服务费用、支付违约金等。
：确定争议解决的方式和地点，以便在合同履行过程中出现问题时能够快速处理。
解决办法：
：在合同履行过程中出现问题，应通过友好协商解决。
：协商不成时，可向合同签订地的人民法院提起诉讼，依法解决争议。
关键词语的法律名词解释：
：甲方在本合同中作为委托方，是指委托乙方进行人才招聘的一方。
：乙方在本合同中作为代理方，是指接受甲方委托，代理进行人才招聘的一方。
：指甲方为乙方代理招聘所支付的费用，通常包括招聘过程中的各种成本和乙方应得的报酬。
：指合同一方违反合同约定，按照合同约定或法律规定应支付给另一方的赔偿金。
：指在原合同基础上，双方为解决未尽事宜而签订的具有同等法律效力的协议。
：指在合同履行过程中，双方因权利义务等问题产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决的过程。
：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的信息。
特殊应用场合及合同补充条款：
：跨国公司在中国设立分支机构，需要招聘当地管理人员。
补充条款：考虑到跨国文化差异，乙方应提供跨文化沟通培训，帮助外籍管理人员更好地融入中国市场。
补充条款：乙方应确保所推荐的管理人员能够适应跨国工作环境，并提供不超过_______小时的跨文化沟通培训，以促进其与中国团队成员的交流与合作。
：初创公司急需招聘关键技术人员，对招聘速度有特别要求。
补充条款：乙方需要加快招聘流程，以满足初创公司对人才迫切的需求。
补充条款：鉴于甲方为初创公司，乙方应采取加速招聘措施，将招聘期限缩短至_______日内完成，并确保不影响人才质量。
：乙方为甲方招聘高级管理人员，涉及公司核心决策层。
补充条款：高级管理人员的背景调查和综合素质评估尤为重要。
补充条款：乙方应对所推荐的高级管理人员进行详细的背景调查，包括但不限于教育背景、工作经历、管理能力、领导风格等方面的综合评估，并向甲方提供评估报告。
：甲方为特殊行业，如医药、化工等，对人才的专业背景有严格要求。
补充条款：乙方需要确保所招聘人才具备相应的专业资格和认证。
补充条款：乙方应核实所推荐人才是否具备甲方所在行业的专业资格和认证，包括但不限于_______证书，确保其能够满足甲方对专业人才的需求。
合同所需附件列表：
（如有）
（如有）
这些附件能够帮助双方更清晰地了解招聘细节，也为合同的履行提供了必要的支持材料。