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合同编号：__________
甲方（委托方）：__________
乙方（受托方）：__________
鉴于甲方为合法成立并有效存续的企业，具备独立法人资格，有意愿委托乙方提供人事代理服务；乙方为合法成立并有效存续的人事代理机构，具备提供人事代理服务的资质和能力。双方经友好协商，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成如下人事代理合同：
第一条合同主体
名称：__________
地址：__________
营业执照号：__________
联系人：__________
联系电话：__________
名称：__________
地址：__________
营业执照号：__________
联系人：__________
联系电话：__________
第二条合同期限
，有效期为______年，自合同生效之日起计算。
，如双方愿意继续合作，应提前______个月协商签订新的合同。
第三条人事代理服务内容
（1）员工招聘与选拔；
（2）员工培训与发展；
（3）员工薪酬福利管理；
（4）员工关系管理；
（5）社会保险与公积金缴纳；
（6）劳动法咨询与合规指导；
（7）其他甲方委托的人事代理事项。
，制定相应的人事代理服务方案，并按照甲方的指示和要求提供优质、高效的服务。
第四条权利与义务
（1）甲方有权要求乙方按照约定提供人事代理服务；
（2）甲方应及时向乙方提供与人事代理服务相关的资料和信息；
（3）甲方应按约定支付乙方人事代理服务费用；
（4）甲方应协助乙方处理与人事代理服务相关的事宜。
（1）乙方有权按照约定收取甲方支付的人事代理服务费用；
（2）乙方应按照甲方的要求和指示提供人事代理服务；
（3）乙方应保守甲方的商业秘密和员工个人信息；
（4）乙方应确保提供的人事代理服务符合法律法规和行业规范。
第五条费用与支付
（1）乙方提供的人事代理服务费用为人民币______元/月；
（2）甲方应在每月______日前向乙方支付当月的人事代理服务费用；
（3）如甲方逾期支付费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额×______%。
，甲方应按照约定时间和方式支付发票款项。
第六条违约责任
，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金计算方式为：损失金额的______%。
，乙方有权暂停提供人事代理服务，直至甲方支付完毕。
第七条争议解决
，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
，甲乙双方各执一份。
，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________
乙方（盖章）：__________
签订日期：__________
签订地点：__________
注意事项：
：合同中应详细注明甲乙双方的名称、地址、联系方式等信息，确保合同主体的合法性。
：合同中应明确约定合同的有效期限，并规定续签合同的条件和程序。
：乙方应根据甲方的需求提供详细的服务内容，明确人事代理服务的范围和具体职责。
：甲乙双方应明确各自在合同中的权利与义务，包括费用支付、信息提供、保密等。
：合同中应详细约定服务费用、支付方式、逾期支付的处理办法等。
：双方应约定违约责任的具体条款，包括违约金的计算方式。
：合同中应明确约定争议解决的方式和地点。
解决办法：
：在合同履行过程中，如出现争议，双方应通过友好协商的方式寻求解决方案。
：协商不成时，双方可依法向合同签订地人民法院提起诉讼，通过法律程序解决争议。
关键词语的法律名词解释：
：指参与合同关系的各方，包括自然人和法人，是合同权利义务的承担者。
：指合同的有效期间，即合同自生效之日起至终止之日止的时间段。
：指合同各方根据合同约定所享有的权利和应承担的义务。
：指合同当事人违反合同约定，未能履行合同义务所应承担的法律责任。
：指合同各方在履行合同过程中发生争议时，采取的解决争议的方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。
：指合同一方违约时，按照合同约定或法律规定向另一方支付的赔偿金。
：指在原合同基础上，双方为明确未尽事宜或变更原合同内容而签订的协议，具有与原合同同等的法律效力。
特殊应用场合及补充条款：
：甲方是一家跨国公司，需要在多个国家或地区招聘员工。
“若甲方需在多个国家或地区进行员工招聘，乙方应提供相应语言及文化背景的招聘服务，并协助甲方处理各国或地区的劳动法律合规问题。”
：甲方是一家初创公司，对人事管理经验不足。
补充条款：针对初创公司的特殊需求，可以添加：
“乙方应提供额外的人事管理咨询和指导服务，帮助甲方建立健全的人事管理体系，确保公司顺利运营。”
：甲方是一家季节性业务波动较大的企业，员工数量需要根据业务情况进行调整。
补充条款：针对季节性需求，可以增加：
“乙方应根据甲方业务波动情况，提供灵活的人事代理服务，包括临时工的招聘和解除合同等，以满足甲方季节性的人力资源需求。”
：甲方是一家注重员工培训和职业发展的企业。
补充条款：为满足甲方对员工发展的关注，可以增加：
“乙方应定期为甲方员工提供职业发展培训，包括专业技能提升和领导力培训，以支持甲方员工的个人成长。”
合同所需附件列表：
记得，这些附件都是为了保障双方的权益，确保合同内容的具体和清晰，让合作更加顺畅。如果有任何疑问，随时可以和乙方沟通，我们都是为了共同的目标而努力。