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2025年咨询工程师继续教育试题及答案---现代管理与精细化管理.pdf

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2025年咨询工程师继续教育试题及答案---现代管理与精细化管理.pdf

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勿以恶小而为之,勿以善小而不为。——刘备
一、 判断题(每题4 分,共14 题,总分56分)
1、泰勒的科学管理思想指出,要发挥每个人最高的效率,实现最大的富裕。

A、对
B、错
正确
2、在制定工作定额时,泰勒是以 "第一流的工人在不损害其健康的情况下,维护较长年限

的速度 "为标准的。

A、对

B、 错
正确
3 、1876 年,从亚当斯密开始,工业文明、大工业的经济组织成为重要的经济支柱。

A、对

B 、错
正确
4、要适应全球市场的激烈竞争,领导必须有能力对自己的发展有一个战略规划,要在彻底
了解和准确把握组织内部条件和外部环境变化的同时,结合本组织的特点,制订出最佳的发
展战略。

A、对

B、 错
正确
5、领导者的能力素质不会直接影响领导绩效。

A、对
B、错
正确
6、和个人相比,团队能够获得更多、更有效的信息。

A、对
B、错
正确
7、为解决某一特定问题所组成的团队,称为特定式小组。

A、对 : .
太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此谓不朽。——《左传》
B、错
正确
8、健全人事管理的基本原则是使工人的能力同工作相适应,企业管理当局的责任在于为员
工找到最合适的工作。

A、对

B、错
正确
9、 目视管理必须结合企业的需求及具体情况来引进。

A、对

B、错
正确
10 、从系统利益的整体性来说,大多数情况下,局部与整体是一致的。

A、对

B、错
正确
11 、企业应对工作现场进行全面检查,特别是不引人注意的地方。

A、对

B、错
正确
12 、美国著名管理学家哈罗德 ·孔茨认为,现代管理理论总共可以分为十个学派。

A、对
B、错
正确
13 、对外开放是系统的生命。

A、对

B、错
正确
14 、现代科学技术的发展以及现代市场经济动力机制、运行机制的特点使现代企业经营管理
产生了许多新的特点。

A、对 : .
操千曲尔后晓声,观千剑尔后识器。——刘勰
B、错
正确
二、 单选题(每题4分,共14题,总分56分)
15 、() 年前,人们简单地将企业视为挣钱的机器,并没有意识到企业应当成为 "工业社会 "
的一个"伦理组织"。

A 、1850

B 、1760

C 、1890

D 、1900
正确
16 、现代管理理论是继科学管理理论、行为科学理论之后,西方管理理论和思想发展的第 ()
阶段,特指第二次世界大战以后出现的一系列学派。

A 、—

B、二

C、三
D、四
正确
17 、 在泰勒对效用的认识中,提高效用的途径是 () 。

A、生产效率最大化

B、使雇主和雇员的真正利益一致

C、财富最大化

D、培训和发掘每个人的技能
正确
18 、 () 是定置管理开展的起点。

A、人与物结合状态分析

B、物流、信息流分析

C、现场工艺方法研究

D、 设计定置图 : .
饭疏食,饮水,曲肱而枕之,乐亦在其中矣。不义而富且贵,于我如浮云。——《论语》
正确
19 、() 原理是指系统作为一个运动着的有机整体,其稳定状态是相对的,运动状态是绝对
的。

A、整体性

B、动态性

C、开放性

D、层次性
正确
20 、亨利 ·汤的“利益分享计划”:以合同方式规定,依赖职业劳工群体协同获取的利润,
由公司、劳工和监工 (管理者 )共同分享,其中劳工利润分享比例为 () 。

A 、10%

B、20%

C、30%

D、40%
正确
21 、() 指在一个组织中,依成员工作性质、能力组成各种小组,参与组织各项决定和解决
问题等事务,以提高组织生产力和达成组织目标。

A、小组管理

B、经营管理

C、团队培训

D、 团队管理
正确
22 、 团队管理基础在于团队,其成员可在 2~25 人之间,理想上少于 () 人较佳。

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