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京津冀地区作为我国经济发展的核心地区，其经济发展日益迅速。随着经济发展的进步，营销行业也呈现出蓬勃发展的态势，营销人才的培养也成为必要的任务。因此，京津冀地方高校应该积极创新，培养更多的高质量营销人才。
一、京津冀地区营销人才的现状
目前，京津冀地区的营销人才主要分为两种类型，一种是来自传统行业的营销人才，另一种是从各个高校毕业的营销专业本科生。对于传统行业而言，这些营销人才的水平大多较为普通，他们缺乏创新精神、思维局限等缺点，无法适应时代的需求；而对于高校毕业的营销专业本科生，虽然在理论方面掌握得很好，但在实际操作中存在一定的不足，无法与市场的变化同步。
二、京津冀地方高校营销人才培养的现状
在京津冀地区高校中，营销专业已成为受欢迎的热门专业之一，此类专业涉及的知识体系与技能要求逐渐增加、教学内容上也更加精细化、实践环节也越来越重视，以培养具有实际操作经验、创新思维模式及国际化视野的优秀营销人才为目标。因此，高校在营销人才的培养上应该注重实践教学的细节，让学生能够真正了解市场与营销，增加实践经验，这是毕业生就业的重要因素之一。
三、京津冀地方高校创新型营销人才培养的路径
1. 创新教学方法。高校可以通过提升和改良教学方法，例如通过操作讲座、实践课、考试发掘学生的实际能力等，提出有助于实际升级的课程和实践体验计划，进而营造最优的专业环境，让学生更多地接受综合性的实践锻炼；
。通过赛事、实习和调研，向学生展示国内外不同的市场设定，及在不同情况下的市场方案，加深学生营销思维的多元化，提升；
3. 贴近实际。构建校外实践机制，让学生真正接触实际市场情况及营销策略执行情况，培养实际解决问题与营销策略调整的能力，增强实践执行能力和团队合作能力。
四、结论
区域发展与人才的培养关系密切，营销人才的开发成为地方发展的重要环节，越来越多的高校培养丰富实践与创新意识的优秀营销人才将成为京津冀地区市场竞争力强劲的推进力量。因此，高校应该积极创新营销人才培养教育，注重实践体验及贴近生产，长期积淀专业实力，全力以赴为京津冀地区经济繁荣作出贡献。