文档介绍：2011年团支部书记工作总结
机关团支部
一年来,在公司机关党组织和公司团委的统一领导下和公司机关职工的关心、支持和帮助下,按照机关团支部的工作要求,结合自身实际,围绕年度支部的各项任务,认真履职,抓好落实,较好地完成了各项工作任务。
   机关团支部书记个人年度工作总结:
   一、2011年度的思想、学习和工作情况
   (一)不断加强思想作风建设,思想政治觉悟得到提高
   一是在政治上头脑清醒,始终坚持与党的组织保持高度一致,理想信念坚定,政治纪律严明。二是在思想上不断加强世界观和人生观的改造,思想觉悟和党性修养得到了锻炼,思想稳定,作风扎实。三是在纪律上不断加强自身约束,始终把作风建设放在首位。在年度两次团员生活会上首先加强自身学习,提高自身政治觉悟,并在年底成为公司机关入党重点培养对象。
   (二)不断加强业务学习,提高团支部管理能力
   严格要求自己,认真履行团支部书记的工作职责。虽然共青团工作一直都是兼职做,特别是这一年人力资源部社会保险工作任务巨大,但我仍把共青团工作作为一项重要工作来抓,注重培养公司的年轻团干部的任务,在原有团支部“标准化建设
”基础上,今年按照新的工作要求继续完善“团支部标准”。在参加团支部各项活动同时,重点培养、锻炼了我和支部团干部,在我担任团支部书记工作期间所担任的部分团干部今年目前已经有三人被列为入党重点培养对象,另外有六位团员递交了入党申请书。
(三)以身作则,认真开展公司的团支部工作
在团青工作中,我爱岗敬业,维护团结,在日常工作学习、生活中,能严格要求自己,端正自己的思想,处处以一个共产党员的标准严格要求自己。今年共开展团员大会2次,团员生活会2次,每次团员会的开展对团员在组织、思想和生活上都起到了一定的促进作用。在今年11月初开展的第二次团员大会上进行了机关团支部的换届改选工作并成立了新一届的团支部,对上届团支部工作做了认真的总结,提出了对新一届团支部工作重点及要求。在每一次团组织活动中,了解青年员工的需求,为团工作计划的制定和开展取得第一手资料,在具体工作中首次将工作任务细化分解到各团支委,并向公司机关各部门发布,以各团支委负责制带动各项工作的开展。
二、2011年工作中存在主要问题及改进措施
(一)存在主要问题
,思想上有松懈和对自身约束和管理不够严格的现象。
。一方面是在坚持学习制度上还做得不够好,没有把团支部及团员生活会作为固定团支部活动延续下来,自我要求还不够严格,理解和领会所学理论文章的实质还不够深入、全面和规范,学用结合把握得还不够好。二方面是在学习上还有满足于现状的思想倾象,进取意识还不够强,既便在学习中,也还有存在坐不住、听不进、静不下的现象,学提高慢。