1 / 3
文档名称:

差旅费管理办法.doc

格式:doc   大小:57KB   页数:3页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

差旅费管理办法.doc

上传人:mh900965 2018/3/1 文件大小:57 KB

下载得到文件列表

差旅费管理办法.doc

文档介绍

文档介绍:乌海市佳鑫煤焦化有限公司
差旅费管理办法


为了保证出差人员工作和生活的需要,提高办事效率,同时合理有效控制出差费用,特制定本办法。
,是指出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用。
差旅费报销原则
公司旅差费管理实行“事前审批、计划控制、费用包干、责任到人、前帐不清后账不借”的原则。
差旅费必须在各部门预算总额内控制开支,超预算不得开支。
员工出差必须事前填制《公出证》,行政部审核后再履行逐级审批程序方可出差。凡出差未得事先批准的,一律不予报销。

(元/天)
级别
县级
地级
省级
直辖市、特区
董事长、总经理
140
380
480
600
副总经理
120
300
380
400
正副经理
100
200
240
300
其他人员
100
180
200
240
伙食补助费标准(元/天)
级别
县级
地级
省级
直辖市特区
各级人员
30
40
60
100
乘坐交通工具标准
级别
火车
飞机
客轮
董事长
软卧
头等舱、公务舱
一等舱
总经理、副总经理
软卧
经济舱
二等舱
经理
硬卧
经济舱
三等舱
其他人员
硬卧
——
——
备注:按标准实报,如乘坐长途汽车,凭票实报。
(元/天)
级别
县级
地级
省级
直辖市特区
董事长、总经理
实报
实报
实报
实报
副总经理
60
80
100
120
正副经理
30
40
50
60
其他人员
20
30
40
50
说明
,必须经总经理或董事长同意。否则,按同样里程的火车硬卧车票给予报支。
部门经理及以下人员出差原则上准住标准间,同行人员住宿以标准间住满两人为单位,不得单独住宿(女员工同行除外)。公司在外设有办事处,且具备住宿条件的地方,出差人员在该地原则上不予报销住宿费,只按规定报销伙食补助费和其它费用。
住宿费及其它票据必须开据正规发票,涂改后无效。
出差人员到本人家庭住所所在地出差,不报销住宿费和伙食补助费。在乌海市区内出差,出现误餐每天补助伙食费40元。出差人员在车上过夜的不报销住宿费,在非家庭住所地出差不产生住宿费的,按住宿标准的50%提补。
司机随公司领导出差,伙食补助每天30元。
订退票费
出差人员发生的订票费,经财务审核订票发票合规,公司可予以报销,报销金额列入出差人员的出差交通补贴,从允许报销的市内交通费中抵减。
寄存包裹费
出差及培训人员寄存包裹票公司不予报销。
(不包括新员工培训)
培训费含住宿费、伙食费的据实报销。食宿自理的,培训期超20天的按100元/天包干使用(不包括培训费),不享受市内交通费补助。在公司附近企业和单位培训的,补助伙食费20元/天。
工伤人员及陪护人员差旅费标准
工伤人员
差旅费标准按公司允许乘