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合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和等自愿、协商一致的原则，就甲方招用乙方为劳动合同制员工，明确双方在劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动保护等方面的权利和义务，经协商一致，订立本劳动合同。
第一条劳动合同期限
，期限为_______年/月，自乙方到岗之日起计算。
，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。
第二条工作内容
，担任_______（岗位/职务），完成甲方安排的工作任务。
，认真履行工作职责，努力提高业务水平。
第三条劳动报酬
，其中基本工资为人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元。
，按时足额支付乙方工资。
。
第四条社会保险
，参加社会保险，缴纳社会保险费。
，并及时为乙方办理社会保险关系转移手续。
第五条劳动纪律
，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
，不得泄露甲方机密。
第六条劳动保护
，保障乙方的人身安全。
，确保乙方掌握必要的劳动安全卫生知识。
第七条劳动合同解除和终止
，如因特殊情况需解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定办理。
，甲方不再续签，劳动合同自行终止。
第八条违约责任
，应承担相应的违约责任。
，乙方有权向劳动监察部门投诉。
第九条争议解决
，应通过友好协商解决。
，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定
，甲乙双方各执一份。
（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：_______年_______月_______日
注意事项：
：明确合同的生效日期和期限，注意合同续签或终止的条件和程序。
：乙方需明确自己的岗位或职务，并了解岗位职责和要求。
：工资的构成、支付方式和调整机制应当清晰，确保双方对工资支付无异议。
：双方应按照国家规定参加社会保险，并按时缴纳保险费。
：乙方应遵守法律法规和甲方的规章制度，保守商业秘密。
：甲方需提供符合安全标准的劳动条件，乙方应接受劳动安全卫生教育。
：了解合同解除和终止的条件和程序，以及相应的法律责任。
：明确双方违反合同约定的责任和后果。
：掌握解决劳动合同争议的途径，如协商、仲裁等。
解决办法：
：双方应通过友好协商解决合同履行中的争议。
：如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
：如有需要，双方可寻求法律专业人士的建议和帮助。
法律名词解释：
劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴、补贴等。
社会保险：指国家通过立法建立的，由用人单位和个人共同缴费，为劳动者提供基本生活保障的社会保险制度。
劳动纪律：指劳动者在劳动过程中遵守的规则，包括工作纪律、安全纪律等。
商业秘密：指不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益，具有实用性，并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。
劳动保护：指国家通过立法和行政措施，为保障劳动者在生产过程中的安全和健康所采取的各种措施。
劳动合同解除：指在劳动合同期限内，由于某种原因，双方提前结束劳动合同的行为。
劳动合同终止：指劳动合同期限届满或因其他法定事由，劳动合同自然结束的行为。
违约责任：指违反合同的一方应承担的民事责任，包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。
劳动争议仲裁：指劳动争议仲裁委员会根据双方当事人的申请，对劳动争议案件进行审理和裁决的活动。
特殊应用场合及补充条款：
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补充条款：双方同意，乙方可以远程工作。在此情况下，甲方应提供必要的远程工作设备和软件支持，并确保乙方能够有效地完成工作任务。
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补充条款：甲方同意给予乙方为期_______个月的试用期，期间乙方工资为正式工资的_______%，试用期结束后，如双方满意，将正式签订劳动合同。
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补充条款：乙方在本合同期间，如同时与其他单位存在劳动关系，需及时通知甲方，并确保不影响在甲方的正常工作。
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补充条款：甲方提供乙方专业培训，乙方同意在培训结束后为甲方服务至少_______年。若乙方提前离职，需按比例退还培训费用。
合同所需附件列表：
：岗位职责说明书
：薪资构成及支付方式说明
：社会保险缴纳证明
：远程工作协议（如有）
：试用期协议（如有）
：培训协议（如有）
这些附件都是用来帮助我们更好地理解合同内容，保护双方权益的，所以一定要保存好哦。