文档介绍：暑假培训班创业计划书
一、计划书内容
:“快乐暑假”暑期培训班
(2)为了更好的招收生源
(3)为了使日常工作更系统
(2)市场预测
(3)生源招收步骤
(4)团队机构人员配置
(5)培训过程
(6)财政预算
(7)风险分析
中小学暑假期培训是中国高考体制下的特殊产物,虽然政府三令五申,但仍以无法遏制的速度发展,有着众多的竞争对手及巨大的的市场.
优势:我们的投入不大,并且比较起来我们实施比较方便,我们的团队不需要之前固定死。.
劣势:竞争对手可能有,社会舆论压力大,政府可能有干预
(这一点希望大家注意一下,我们可以随机变化,但是要考虑的还是要考虑的)
做为一个暑期培训班,主要面对中小学生,帮助其提高学****成绩.
在我们这里,有许多的父母,为了让孩子有较好的成绩过人的才华,使孩子有好的前途,常常在孩子身上花费大量的精力财力,让孩子参加各种培训班.
而在我国高考体制下,孩子平时的空余时间就很少,只有暑假有大量的时间,所以暑假就成了孩子提高自己的最佳时间,暑假培训班就是在这样的情况下诞生的.
培训对象分析
在我个人分析看来,小学一年级到四年级学生比较小,感觉不是蛮适合,。初二学生在初三走后学校会实行补课,故暂不考虑,我们的目标暂时定为这三个年级,但是如果其余的年级有报名,并且人数10人以上我们也可以开设,整体来说必须每个年级10人以上才能开班,否则则不行。
整个我们镇上我想我们要想招40人以上应该不是问题的,故我们需把宣传工作做到位。
生源招收步骤
面对众多的竞争对手,能不能拥有生源,成为培训班成功与否的决定性条件,:
,获得更多的学生资源
大体的步骤:
(宣传方面的详细见附录)
3. 团队机构人员配置
一个成功的团队,其人员配置应该是最大限度的开发每一个成员的潜力,,,后期的团队为培训团队.
因为我们开办的培训班不大,所以人员上我们必须利用好,因为人如果多了,我们无法得到利润。
但是有一点我们必须注意的是:前期工作我们必须做好,宣传工作必须做好,因为我们时间和空间上有两重难题,故我们借用洪冲家在学校家的关系。
我们的时间将暂定为7月15~8月15之间。
但是我们的宣传工作必须在6月中旬和下旬进行,报名则以洪小书店为中心,至于具体我会和洪冲商量。
至于后期人员的话,我们可以动员自己和身边有能力的,至于这一点我们必须在7月10号之前把其确定。
培训过程
我们的的主要培养要有针对性,至于五六年级,我们的目标是英语,其次是数学,这样可以让他们更好的适应即将到初中学****做预备,还有就是初一,针对他们,我们必须想到他们的重点和特色是物理学****只有这样我们的团队才有号召力,只有这样我们才能招到人,其次就是以后的效果会很明显,如果有可